跟人相關的事情，總是充滿有趣。 下面一個同事，事情向來只做主管交辦，也不會去管績效。這同事職場經歷比我多了快十年。 一開始相處，我常常覺得累，像是推牛車，希望她像驢車快快跑。 最近討論月目標，他與我爭論某篇新聞稿該不該操作，然後拿出部門主管的話來 ...《看全文》

看一個人，要看他在失勢、處於低潮、遭逢大事的應對表現 ...《看全文》

又進入課程學習模式。數位行銷不斷進化，覺得不夠入世，趕快找網路課程進化。 開心的是，要下單前發現有折扣碼，可以省了快一半，在這個萬物皆漲的年代，感覺真好。 ...《看全文》

不知道是第幾次了～每當有人問我對於巴黎印象 我第一個回答是，巴黎上廁所太不方便了，到處都找不到。就算餐廳或百貨公司有（需要付錢），廁所也不乾淨。 第二個回答是，我去巴黎時那時候很多恐攻，所以常常看到真槍實彈的警察。 浪漫的氣氛？還是有啦～但對 ...《看全文》

今天是所謂的黑色星期五，還是愛買星期五？我不太跟流行，所以日子繼續過。 最近接到合作廠商電話，尤其是職場年輕人的時候，都很有感。 電話一打通，不管三七二十一，電話那頭的人是否知道你是誰？目的是什麼？或是有沒有空聽你長篇大論地介紹。。。就如同調節水庫般， ...《看全文》

今天看到乙方進度追報，當下火氣大，下一步聯絡乙方主管發火。 火氣發在對方主管的原因是，同事表現不好，主管要負責任，因為沒把人教好。 用人，我欣賞認真，但是死腦筋、不懂變化、抓錯甲方要的重點，還真是傷神。 但也很奇耙！乙方招募進來的員工，已經遇到兩個認 ...《看全文》