這次面試是一個意外, 但由於我在一個月前開始了在外面接案的嘗試, 而且看來挺順利的. (預計明年初就可以有十幾萬的進帳, 而我付出還好(因為本來就是用我的專長)) 因此我才會想看看外面公司的機會, 畢竟如能接案, 我並不需要被現在公司卡住. 找其 ...《看全文》

在面試前我就確認自己不會去了(我熱血了三天, 冷靜了三天, 做了如此的決定, 下篇文章會談到未來的規劃) 面談前先填資料, 第一個就注意到人事資料表格式很不好填, 連性向測驗表的格線都是歪的. HR都這麼草率了, 可見公司應該管理上也不太上軌道. ...《看全文》

對方HR已經跟我約時間了, 雖然還沒有面試 但經過幾天的思考, 包括跟一些業界前同事的討論 我應該90%的機會還是會待在目前公司 我本來就是比較衝動型, 但目前公司以CP值來說, 還是很高, 我甚至下班有時間能夠接案 如果一年樂觀估計最 ...《看全文》

前同事說要幫我介紹一家傳產的IT主管, 要管幾個人, 讓我有點心動. 目前我在公司擔任一個小小的IT理級主管腳色(沒有管人), 工作很穩定, 薪水也不錯, 最重要我的直屬長官會照我. 這種情況下, 我何必要去找一個薪水可能比現在要低的腳色? ...《看全文》

雞蛋不能放同一個籃子，這個道理不僅僅是用在投資。 包括交朋友，工作，專業，都適用。 朋友會出賣你， 公司會用考績壓你，或裁員， 專業會落伍， 只有當你在任何領域不過於倚賴單一事項時，你才不會因為沒有其他選擇，只能跟它死磕，受制於對 ...《看全文》

如無意外, 年底會有筆額外$. 每個人皆有天賦才能, 每個人都是獨立的個體, 不用羨慕別人的優點, 貶低自己的缺點. 只要善用自己的強項, 讓你的天賦找到出口, 一樣能幫你創造最大的價值, 並找到信心. 找到自己的天賦才能, 這可能是每個人一 ...《看全文》