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篇名: 慰留?
作者: OTAKU	日期: 2011.04.28　　天氣: 　心情:

昨天例行的單槓和雙槓運動

扭傷了又肩

竟然有點小開心可以休息一天不去拉單槓...

昨晚上司找我講一些類似慰留的話

說將來公司會請外勞外勞住宿舍等等的要給我管

當時拒絕的很快

光一個不知何時會有都不知道

加上上司經常很多事情都只是說說而已

後來我想最近早班一人度蜜月一人不說不幹就馬上不幹

對我慰留應該也只是想先撐幾天人手吧

我只有提一個議

照當初第二次進公司說好的薪水就好(前一次離職時的薪水)

沒有附帶條件要負責這個那個的

雖然其實我想要有一些非基本員工的職責可以負(那就是升級了)

對公司來應該不可能

那意味這要調薪一成(其實也還好)

自我感覺良好覺得自己是個還不錯的員工

但是幾次離職的經驗都是這樣

似有若無的挽留說會加薪昇職之類的

真的覺得我還可以的話

怎不早點作

經營者當然想以最低的成本來經營

看來又可以換一批重新計年資的新員工了

不過後來想想

雖不知公司何時有外勞讓我管理

但是有這經歷對我未來應該比較好

只是下個禮拜的上班作息要不要變更都還沒有決定

說好的晚班新人手一年還不見

未來的外勞管理職我要如何看待???

[:|]

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