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篇名: 。可惡。
作者: 遺忘～什麼	日期: 2007.03.06　　天氣: 　心情:

去年的考績已經出來了
看到結果＂乙＂
整個人像是被打了一巴掌
腦袋空白了好幾秒　完全無法動彈
還以為我看錯了　　結果真的是乙

本以為不是優也會是甲
結果都不是

去年公司發公文要求每個部門的人員證照持有率需３０％以上
而我們部門只有２８％未達到要求
在年底前若未達要求　部門主管需到總行做口頭報告
因此主管要我＂一定＂考證照
不管是公開或私下　三不五時的給我壓力
如果是這就算了　
我還不至生氣
還不時的在大家面前說　如果考取的話
考績若不是優也會是甲

去年有一段時間沒有上愛寓
想專心準備考試　
那時我剛換職務
在適應期間每天七晚八晚才離開公司
那時公司同事都走光　常剩關門最晚離開的同事
離開公司　還跑去借地方看書
因此都是十～十一點才回到家

現在我考過了
但主管沒有做到他給的承諾
把優給了一位他偏愛的同事
把甲給了來不到一個月的同事

看到結果讓我很生氣　也很難過
我在意的不是考績的好不好
而是身為一位主管　
說出口的話　信用居然比紙還薄弱

難道只是為了應付總行
免於口頭報告的丟臉
才會一直施壓於我　
等雲過風清什麼事都沒發生過？

如果做不到為何還要說這種放風箏的話？
如果真的不想給我甲或優
或直接告訴我　我做錯了什麼所以無法給我好的考績
那我也會接受丫
只想給他偏愛的人　那何必在大庭廣眾之下承諾會如何
說了又做不到　何必呢

身為一個主管　這種做法真的令身為下屬的我心寒

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