Be-87-Mr.Be│愛情公寓交友網站與聊天室

還沒登入愛情公寓嗎？還沒加入愛情公寓嗎？馬上進入公寓和 10,568,580 個住戶交朋友～

紅包抽抽樂！小資變土豪！

素人也能成為明日之星！

移除此區廣告請加入VIP

檔案狀態:

住戶編號:1920498

Mr.Be 的日記本

快速選單

做兵計~番外篇:兵變《前一篇

後一篇》 Be-88

回應

給他日記貼紙

給他愛的鼓勵

檢舉

篇名: Be-87
作者: Mr.Be	日期: 2011.08.04　　天氣: 　心情:

<人性>

公司之前有過一波人事震盪(多數同事離職 & 負責人也易主)

去蕪存菁後僅剩少數幾位殘存(我是其一)

這兩天收到一些前同事寄來的存證信函

內容不外乎:強迫離職.職場不平等待遇.偽造文書.保留法律追訴權.....等等

搞到新負責人要循法律途徑:告他們

原以為:縱使離職後大家仍舊是~朋友~一場

沒想到卻陸續收到這些來函...

存證信函:對剛出社會的我而言好像很嚴重幾乎等同要被抓去關一般.............[:~]

但經過一些歷練後得知:他只是一封:較正式的通知單沒有啥法律效應啦[:(]

站在公司立場離職同事的確有做了些公司不允的事情

站在同事的立場其實也沒啥大不了的.............[(-*]

只是~~~人前人後的差異這才是讓我感到心寒的地方

New Boss&前同事都一樣

說話前後不一做的事也無法連貫(因為我都在場)

我知道每個人都有~自己~的立基點(都跟$$有關)

我也私下聽過兩造的聲音

聽起來雙方都有理==============>只是不肯各退一步因而沒有交集

~各持己見的爭執~自然會產生

但~~~這次New Boss的反應&處理方法

卻讓我深深覺得:我會不會是下一個?

離職前他們的爭執WAR 雖然我有試著協調卻無疾而終

New Boss為了杜防引發離職潮提出相對優渥的條件請我留下

基於:兩權相益取其重最終~我選擇留下

而所謂~日久見人心

New Boss的待人.處事方法的確與前負責人迥異

(這是前同事離職的原因之一,而我則對New Boss不熟,所以沒啥感覺)

經過這一陣子的相處觀察發覺:還是有某些點不是那麼~合~

因為當初到這公司

一開始的便談定:與公司是~合作夥伴~關係

因此! 我不是職員位階

New Boss與我斡旋時在下也是重複同樣的立場條件

當然~New Boss 答應得很爽快 :沒問題~這部分一樣照舊

但自他正式進駐後頒布的種種規定&頤指頤氣的態度卻讓我有些感冒[:6]

讓我覺得:他在挑戰我的極限........

同事跟我說:你要跟他反應ㄚ?

反應?幹嘛反應? 不然當初是談假的ㄚ:我說[X(]

FINE~我可以再給他一點改善期

如果他:依然故我~ 那舊...............繼續故他的我ㄅ

~不跟你合作~~~ 林伯最大啦[:E]

--------------------------------------------------------------------------

PM18:45 肚子咕咕叫囉ㄝ----------------------->該去吃晚餐了 [:P]

標籤:

瀏覽次數:106 人氣指數:4506 累積鼓勵:220

切換閱讀模式

回應

給他日記貼紙

給他愛的鼓勵

檢舉