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篇名: 2006/07/27的日記
作者: yy	日期: 2006.07.27　　天氣: 　心情:

"上課分享-4"

"衝突" 的定義: 汎指各式各類的爭議.
1.最佳績效的獲致,有賴適度衝突的存在.
2.衝突在[組織]中的價值: (以下[]內可以用家庭,夫妻,戀人取代)
a.顯現問題的存在.
b.強迫澄清問題.
c.激發[領導者]找出解決的方法.
d.消除因一成不變的集体倦怠感.
e.挑戰舊習慣,恢復[]創業階段的創造力.
f.激發興趣及好奇心.

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