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篇名: 當主管的都這樣~~>_<
作者: 咩魔男	日期: 2011.03.01　　天氣: 　心情:

今早開會因為我要離職了

所以部門的職務代理人要調動

但就是沒有人要跟我交接

真是的不知經理在想什麼

想拖我時間嗎?

之前應徵進來的新人也幫你訓練好了

但又不讓她接我的位子

真的搞不懂經理再想什麼

有人可接我的位子確備而不用

那你當初幹嘛錄取新人

結果我從上一個離職的工程師接他的工作

到我要離職了身上背了3個工程師的工作

新人卻去接另一個工程師的工作

真是讓人....

今天去給副總簽離職

副總說的很好聽

"說今年是我們真要成長的一年"

"你們拼那麼久不就是為了分享階段成果的時候"

"沒想到你還沒分享的成果就走了"

心裡很OS

"因為我做了四年多完全沒得到成果"

"不要再畫餅了因為這是老招了換一個新鮮的吧"

最生氣的事

竟然聽到經理說

"在我離職前要把全部認證的文件寫好"

"老闆真會利用人人都要走了還要把人榨乾"

而不是先找一個工程師先跟我交接

真是......

而且副總和人事部經理都說的很好聽

"說你們經理要提拔你成為實驗室主管嗎"

"為什麼你還要走呢"

"因為你要成為實驗室主管前總要先認證通過吧"

"問題是全台灣目前並沒有人通過這項認證"

"你不給資源"

"光靠我一個人"

"可能嗎"

"所以你認為我當的成嗎"

因為我知道根本過不了認證

所以實驗室主管根本沒辨法成立

所以都是假滴

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