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二格格
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篇名:
加分
作者:
二格格
日期: 2013.09.04 天氣:
心情:
最近在進行考核,考核通過的話薪級可以晉升一級,
6月底就交的考核表,人事單位到現在才在進行評分,
因為我的工作單位的考核項目很詭異,常常讓我不知道怎麼寫才好,
總分100分,裡面竟然有30分是由「委員」來打,
這些委員是誰,我不知道,
我只知道都不是我的直屬長官,
怪哉了不是我的直屬長官,那會知道我在幹嘛嗎?
所以我每年考核表都........亂寫 [:u]
而且還會幫我同單位的同事一起寫,
我有做的就當作她也有做,資料免費大方送!
反正有過可以敘薪的門檻就好了啊....那些績優職員都是從主管級開始排下來的,
永遠也排不到我,
公理自在人心,對自己的基本要求就是分內的事情做好,
還有如果要裁員的話想辦法千萬不可以裁到我 [:~]
但是從上個禮拜起,陸陸續續有長官會跑來咬耳朵...
A長官說:格格,我有努力幫妳加分喔!!!
我: [:D]謝謝~(大喜)
過了兩天,B長官也跑來:格格,我有偷偷幫妳加分喔!!
我: [:D]謝謝!!(小喜)
一直到前天...
C長官:格格,我有幫妳偷偷加分喔!!!
我: [:D]真的很感謝!!(ㄜ..該高興嗎?)
現在是甚麼狀況?
每個人都跑來跟我說有幫我加分,
我該說什麼?是工作能力真的有被認同,還是人正真好?
那我今年的分數是破表了嗎? [:~]
搞得我反而對我的考核分數一點都不期待了。
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時間:2014-01-24 11:08
他, 48歲,桃園市,經商
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時間:2014-01-17 13:23
他, 54歲,新竹市,政府機關
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時間:2013-12-25 21:27
他, 50歲,桃園市,製造/供應商
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他, 39歲,高雄市,政府機關
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他, 46歲,苗栗縣,流通/零售
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時間:2013-12-24 16:16
他, 50歲,桃園市,製造/供應商
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時間:2013-12-23 23:58
他, 49歲,新竹縣,其他
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時間:2013-11-29 18:12
他, 60歲,新竹市,交通/運輸
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時間:2013-11-24 17:30
他, 50歲,桃園市,其他
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時間:2013-09-12 00:09
他, 42歲,苗栗縣,製造/供應商
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