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路人甲
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篇名:
無以為繼
作者:
路人甲
日期: 2016.05.13 天氣:
心情:
今天出差時,聽到隔壁部門四位同仁說
因為經濟不景氣,被當人球往各部門硬塞
當時我只跟他們說 如果我這邊的案子有空時可以幫忙嗎
若我這邊需要擴編時 您們如果有意願歡迎隨時過來
他們四位都是有能力的人 加起來年薪超過五百萬
我得一年為公司多淨算五百萬 才可以打平養活這個新團隊~
人家喊你一聲老闆 肩膀上的責任是非常重的~
希望下個月日本出差順利,為公司帶回新的客戶與合作案
再來 這次的研發競賽有將近80隊參加,
希望書面報告能先過第一關 錄取前12名
再來就是第二階段 上台報告 面對上千億投資審核者的考驗
爭取前6名 ...這跟矽谷新創公司一樣競爭....
最後希望拿到第1名~
第1名獎金雖然只有25萬,但是我可以募集創業的基金與新組團隊
準備養另一群人
用高層高度看事情 用基層態度做事情~
我幫公司賺錢...
真正的目的不是可以為自己賺到多少獎金與股票
只是為了完成使命
使命? 我常笑說 "養活自己跟身邊的人" 是我的使命
"身邊的人" 我給自己目標設定是十萬人~
"格局" 會引牽著你的思想 策略 執行
在我沒本事操那個盤時,只能繼續蹲馬步,練基本功,
學習更多"方法論" 培養看得更遠的遠光 當好船長的任務
錯誤的決策比貪汙恐怖,這是船長CEO基本的要求!
做決策只要一秒 做對的決策卻是要想很久
唯有擁有更多人才 才能更快速做出決策!
人才是很昂貴的,所以..只能不斷為公司賺更多錢 養活更多團隊 不是嗎?
我很在乎的是 部門離職率 我希望我帶的團隊離職率是0% 自我要求的目標
沒有一個人是該被犧牲的 尤其當不景氣時
只有不斷爭取更多機會與客戶
才得以脫困與重生
轉型以前都是土法煉鋼
這一次試著用科學的方法論 來找到"對"的那一條路!
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