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篇名: 關於公司福利
作者: 留不住的記憶 日期: 2016.03.26  天氣:  心情:
這幾個月一直積極的找工作面試
雖然已經落定了
但有些事還是想抱怨一下

關於公司福利
我很納悶的事是什麼時候"勞健保跟提撥6%"是公司福利的一環?
這些不是政府規定嗎

每當我問公司福利有什麼
大概有95%的回答裡都有"勞健保跟提撥6%"

其實我都會想問說那我可不可以不要"勞健保、提撥6%"
應該會回答我不行吧,因為是政府規定
雖然我沒說出口,但是想也知道不行

所以只要聽到公司福利是"勞健保跟提撥6%"
那就是自動歸類沒有公司福利

雖然說政府沒有規定要有"公司福利"這部分
但總是免不了想知道這家公司的老闆對於員工的照顧到什麼程度
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住戶回應
 
時間:2016-04-02 17:09
他, 52歲,新竹市,教育研究
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時間:2016-03-26 10:48
他, 63歲,新北市,其他
*給你留了一則留言*
  
 
時間:2016-03-26 10:30
他, 52歲,台北市,法律相關行業
*給你留了一則留言*
  


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