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篇名: 情緒管理
作者: 永仁 日期: 2012.02.29  天氣:  心情:
生病讓人難受疲憊 但是也藉由這次的短暫休息

再次認真思考自己未來的方向 雖然還是沒有一個答案

但也離目標越來越近 也就是說越來越清晰了

這次嚴重的感冒 總共休息三天半 這是我工作以來

第一次因為生病一週內請了這麼多天假 

今天早上進公司裡 大家一如往常的工作 不時詢問一下

學長你還好吧 我說ok啦 我看起來不好嗎 我的嘴巴很硬...

平常就算天氣再冷 我還是堅持喝冰咖啡或是冰的飲料

現在ㄋ 改觀了 畢竟身體是肉做的 需要好好照顧保養 不要太鐵齒

因為現在還沒有完全康復 只是真的好很多了 要繼續好下去

本來以為今天主管會給我 不好看的臉色 沒想到他一樣對我不錯

笑笑跟我說事情 要我趕快進入軌道 恢復正常工作 很客氣的說

其實我內心還是很感謝他 雖然我有時非常難以接受別人控制

想法有一大堆 但是經過這一次 我想我要再乖一點 再服從些

每次開會大家都很緊張 不知道要說些什麼 說了就一直被吐槽

輪流唱名一個個發言 等待中 其實內心或多或少小緊張一下

因為一般每一個人的發言 大多都會有些批評指教的回應出現

等待中的人都需要絞盡腦汁去構思怎麼回答 避免責難

唯獨我 每次發言都隨便說幾句就坐下 主管說 好好 下一個

非常少批評我或責難我 可能是 主管知道我 都已經會了

還是我不受教 還是我會嗆聲 還是針對資深人員的小小福利等

我也非常少主動發言 有時候認為多說多錯 少說少錯 與其如此

不如選擇 安靜聆聽 我發現其實這樣一直下去 我的表達能力

會越來越退步 直到有一天 我還是依舊 台上一條蟲 台下一條龍

這一點我要好好改進一下 每次我認為別人做一些非常笨的事

我幾乎完全不留情面的言語攻擊人 這樣我每天一直持續再得罪人

這點要好好檢討改進 多份包容 多份體諒 我也是需要別人體諒的

沒有一個人不會犯錯 或是做出笨的事 相信我其實每天都在做

只是沒有人敢跟我說 我用強悍的外表語氣 包裝我內心的懦弱

這讓我想起以前部隊長官說的一句話 記得應該是.....

只會批評責難下屬的人 只是突顯你內心的無知與無能 

希望我能銘記在心 多爲人著想 衝突摩擦在所難免

但是只要多替他人著想一下 或許會有不一樣以及更好的結果

批評糾正的話語 假使換個更婉轉或是客氣的方式呈現表達

相信 那別人的接受度或是改進的效果 應該會更好許多

人與人相處 有時候有做不完的功課 有時沮喪 有時憤怒

但是 心態上假如可以快速調整 認清事實 接受事實 

沒有不能解決的事 或許如此 沮喪與憤怒的負面情緒就不存在了

尷尬的產生 是因為心結 解鈴還須繫鈴人 與其維持現狀

不如把面子做給別人 自己沒錯 也承認錯誤 讓雙方獲得釋懷

或許也是不錯的結果 業務衝突在所難免 假使讓每份衝突

變的不是衝突 而是共戰 那事業上是多了戰友貴人 而不是敵人

情緒管理EQ 在職場上真的比能力更重要 做對的事 很基本

做好的人 確更重要 寫下一些內心感想 警惕自己 期許自己

不要在用驕縱無稽的方式 去解決問題 贏了面子 但是卻輸了裡子

我說過 前幾天有位女性同事說 雖然你有時候很難相處溝通

但是至少你是一個很有責任感的人 我暗爽一下 

總而言之 還是說我很難相處吧 試著讓自己成為一個好相處的人

輸了妳 贏了世界卻依然如此冷清 我想 應該試著找尋未來的妳

並且把妳贏回來 虛心 客氣 包容 體諒 尊重 專注 找回自己

還要 不要亂花錢 不要不懂拒絕別人找打牌的要約 要說不要

我不想賭了 不想再浪費時間了 而且我牌運真的不好 沒錢了

希望我 偏財不順 正財旺 事業上能越來越有進長 

設定一個短期目標 不要當店頭第一 三月要當新店區第一名 加油   
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