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文羅列奇
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篇名:
職場倫理
作者:
文羅列奇
日期: 2012.10.29 天氣:
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今天公司我做了一些職務上的分配工作...當然大家都各守本份
我抱持的觀念是引導同仁去完成工作,不給大家太多壓力,完成度若不夠也是用很客氣的方法再要求
給同事也是營造出像朋友般的關係
但最近發現這一套是不是不行???
我悶了!!!!!
發佈一些事有的人搞不太清楚是要求、還是請求、還是商量！
難道真的一定要上下般的嚴厲才行嗎?
講話沒大沒小....談話可以輕鬆
但竟對我的方針人身攻擊...是白目嗎?
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住戶回應
時間：2012-10-30 23:04
她, 41歲,新北市,教育研究
*給你留了一則留言*
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