勞委會將修法防止勞工過勞-『防過勞37行業推工時上限』**本文摘自聯合新聞
        勞委會日前針對保全人員，訂出每月工時上限288小時，台北市政府也計畫對空服員等其他37類工作訂出工時標準，勞工局昨天表示，將把這些行業依照勞動密集度，將工時上限畫分為三大類，分別是288、260、240小時；整體方案最慢月底公布。

        勞基法第84條之1所核定的38類行業，除保全員，還包括醫護人員、司機、空服員等37類，勞雇雙方可約定每月工時上限，工時較一般工作者長，被外界認為是過勞高風險族群。

        為防止過勞死憾事一再發生，日前勞委會訂出保全員每月最高工時不得超過288小時標準；北市府認為，不同類型的保全人員工作強度不同，進一步針對工作負荷量較重的人身與運鈔保全，再訂出240小時工時上限；並著手研議其他37類行業工時上限。

       台北市勞工局長陳業鑫表示，目前已邀集相關人士進行討論，將參考醫學實務上過勞死認定標準，決定將工時上限分為288、260、240小時，視各行業工作負荷量分類。