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篇名: 暑期工讀學生必知和必擁有的基本
作者: 媛柔	日期: 2011.07.02　　天氣: 　心情:

      暑期工讀學生，必知和必擁有的基本權益。-『暑期工讀可要求雇主提撥退休金』**本文摘自原住民族電視台

更新日期:2011/07/02 17:16

【雅娃伊‧鐵木/巴浩】

       各大專院校陸陸續續進入暑假期間，學子會趁著暑假期間打工賺取生活費，不過許多人不了解，即便是工讀生，雇主還次必須提撥勞退基金。

       一一檢查進出校園車輛，維護校園安全，就讀大學三年級的泰雅族維凱，爭取在校打工的機會一個月賺取最低薪資17880當做生活費，各大專院校陸陸續續放暑假，許多學生都會趁著兩個月暑假期間，尋找打工機會，但很多其實並不解自己擁有什麼樣的權益。

       勞委會也表示只要年滿15歲以上不論正職員工或是打工族，雇主都必須依照勞基法提撥員工勞退薪資，而且必須要為工讀生投保勞保。

       勞委會也表示目前打工薪資最低每小時98元，除此之外一個月工時數最高不可超過168個小時，雇主如有違法，工讀的同學可向各縣市政府勞保局申訴。

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