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篇名: ~人性,人信?~
作者: 獨享咖啡香 日期: 2016.10.14　　天氣: 　心情:
最近睡眠品質超差,不知道其他公寓上的朋友是不是有遇到跟我類似的情況?

事情大約是這樣子:

工作是生活中的一個部份,人嘛!為了生計不得不為五斗米折腰,當然在工作的過程中可以學以致用或跟興趣相符這是最好的,但不見得你我都是lucky gril 或者lucky boy,這時候就真的只能靠運氣嘍～！

昨晚跟一位好友聊到了職場上的問題!因為上班滑手機被其他同事見狀,被主管發了封mail,內容是指責她的行為,這件事也讓她覺得很失落。我安慰她職場上會遇到諸如此類的情況也算常見,會有得失心也算正常,當然我所遇到的狀況比她所發生的更為誇張。

我舉自己的例子來說明一下人性的部份!職場上總有些人抱持著老鳥心態,一付什麼都是對的,什麼都必須follow 某些人的決定或想法。開口必口就是：我覺得……我認為,我想……,但說的人有想過該不該問對方!你覺得?你認為?你想?
一直告訴自己人性本善這個道理,但當黑暗面大於光明面的同時!我遲疑了?那正在閱讀我日記本的你或妳!遲疑過嗎？

新工作或業務的學習及適應,當然沒有所謂的容易或輕鬆!尤其在冰冷的科技產業更是比比皆是般的常態現象。這時候!承受與擔當就可以顯示一個人的氣度與信賴度!老鳥說新業務是陀屎,卻把屎丟向你或妳的同時!想試問你或妳當下的感受是?
可以雙贏原本共同完成既定工作,要求菜鳥不要獨立作業!卻茍同自己可以獨自完成?支配菜鳥去做撿大便的新業務?是因為私慾搶積效?還是如同老鳥所說的是為了工作流暢順利?

寫到這兒……!其實還蠻感慨的,五年共事的時光,老鳥贏得了她的積效獎金、虛容
好勝與好強!卻輸了菜鳥對她的包容與信任。有多少職場背後的殘酷與訛諛我詐,是你我親身經歷過的?或許早已忘了同理心與莫忘初心的自己!

人性……人信?
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住戶回應
 
時間：2016-10-15 17:02
她, 37歲,南海諸島,其他
*給你留了一則留言*
  
 
時間：2016-10-15 16:56
她, 37歲,南海諸島,其他
*給你留了一則留言*
  
 
時間：2016-10-15 15:44
兩點一刻 
再訂正一下

正確說法
我們是高風險業
要嘛一次死一堆人
要嘛就是死那種不理老鳥指派工作的菜鳥
但偶而會有幾隻老鳥做到忘我~而出事的
所以你說的雙重標準?
在我們業界叫做老鳥是為了菜鳥好~要他跟著其他老鳥一起做~
但往往菜鳥不服務
常常出事的都是菜鳥
 
時間：2016-10-15 15:38
兩點一刻 
我沒說老鳥可以雙重標準
我一開始就說你說的是科技業
我說的是傳統業
兩者是不同的
再者
我們的職場是至少要五人共同作業
想一人獨力作業
根本是不行的
而且老烏知道"梅角"在哪
他真的有可能一人可以做兩人的工作
但是想一人作業是不行的
所以跟你說的科技業觀點又不同
 
時間：2016-10-15 11:17
兩點一刻 
1.工作類型不同(你是科技業~我們是傳統業)
2.產業~出事要嘛斷手斷腳~嚴重一點去賣鴨蛋~那老烏哪敢讓你一個新人獨立作業?
(連老烏自己都不敢了~但是新鳥呢?總認為老鳥是在欺負菜鳥~)
3.另一個思考點~傳統產業~老鳥的學歷比菜鳥低~所以有些高傲的菜鳥根本看不起老鳥~所以就不服從調派
更甚者動不動就檢舉報怨
4.有些菜鳥抗壓性低~腦袋總會想著如何把老鳥弄掉後自己就可以坐其位~結果就成了下一位受害者(因為老鳥還沒把他的經驗完全傳承給你~結果就被你搞掉了
當你發現~原來危險性很高~動不動就出人命但那時~你已經受傷了)
以上是我們工作職場實際發生的事件
所以跟你的職場是不同的


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