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篇名: 開除人員
作者: ~~lAncelot 日期: 2012.09.20  天氣:  心情:
今天得知另一個function team的老大把他底下最資深的人員砍掉了
讓那個人員被迫到別的部門
原因只是因為頂撞過他
那我想想我底下的人大概有一半都頂撞過我
和我持不同的看法或是做法
有另外一半做出來的東西我根本就不是我要的
但是我卻一一接受和忍受了
不同意見對我來說是很好的一件事情
因為每個人的看法都很獨特
經過討論過後會有更加好的東西出現
但是如果是做出來的東西跟我當初說的不一樣我就很不能接受了
我給你的指令有問題你可以當場跟我說或是遇到問題時再來找我討論
但是千萬不要自己為是或是尋找簡單而快速的方法
一定要記得做完和做好是不一樣的
做完只是應付了事做好可能會永無止境的
但是我卻還是不能讓任何人走人
因為不管怎樣的人都還會有一定的function
但是如果少了一個還是會有影響的
可是如果當我兵強馬壯時我就很好奇他們可以有甚麼能力讓我留他們下來了
工作不適全部但是該有的樣子還是要做出來
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住戶回應
 
時間:2012-10-18 22:44
她, 41歲,新北市,其他
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時間:2012-09-21 13:05
她, 43歲,桃園市,服務
*給你留了一則留言*
  


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