| 埃我每天上班總是不斷利用機會學習就怕自己學不好拖累別人,但是現在被選到新部門卻讓我好累,因為新部門都是新人而從舊部門一起被選走的兩人資格都比我老一些所以都升職做我上司了,於是我這舊部門的菜鳥居然變新部門的老鳥,也許有時裝笨裝死可以讓我很輕鬆上班,但每次一看到其他人出苞我總是趕緊跑過去關心一下順便偷學,而新人總是直接把問題丟給我自己卻找藉口溜掉,機台就變成我在維修而他們永遠學不會,搞到最後其他製造人員總是找我維修,所以每天我上班總是被叫來叫去很忙,當然我可以不管他們讓新人去傷腦筋,畢竟我自己還在學其他機台,但是時間產量關係到製造人員的績效獎金,我一想到他們本薪低都是靠績效賺錢也很辛苦阿而且平時也很尊重我所以我常學到一半時就跑去幫他們修機,所以製造人員對我都很好但卻造成我很大負擔,而我的領班卻不知道當他開小差去抽煙摸魚時是誰在背後默默幫他維持現場運作,他今天居然開口罵我說該做的事我都沒做好,而我跟他講現場很忙我分身乏術,他居然怪我說不會找新人修嗎時間那麼多我在做啥,我剎時啞口無言,數字會說話紀錄本上滿滿都是我修機紀錄他會不知道,朋友一場我費盡心血讓他領班做的安穩換來的居然是一頓不諒解,而組長更好笑反而問說為什麼我這班會這麼累叫我們找出問題點,他們都不知道問題出在哪而我總不能說新人不會.領班你自己在摸魚吧,再說新人從不會感激我的幫忙反而每次出苞都好像不關他們的事一樣,我幫助人從來都沒想過要讓對方回報所以並不會刻意讓對方知道,就算製造人員或新人出苞我也都盡量幫他們掩飾過錯減少損失避免他們被扣績效,但是換來這種下場老實說我心漫冷的,我真是有點恨自己幹麻這麼犯賤拿熱臉去貼冷屁股,也許這兩天我該定下心來好好反省自己行為到底是哪出錯了........其實我早知道問題點了但我真能狠下心不理他們嗎........埃真是矛盾阿...................(一個機台我學十四天就完全熟了而新人學五個月還不會這種國立大學生還真是優秀阿,我到底該如何對待他們呢又是另一個矛盾阿) |
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