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篇名: 內外皆憂
作者: N次方	日期: 2023.04.26　　天氣: 　心情:

上個月開始，發現力沙會在星期五下班前請1.5 h病假，因為心機婊在那1.5 h之間會固定外出約25分鐘左右，於是長7被7的我得去支援（最不想聽到的字眼是代班，代班前提是有空情況下，但事實並非如此，我是必須去支援，無論手上有沒有工作）他們的櫃檯工作。

有一次支援時，驚覺外線電話竟然連一通都沒有，也沒有客人，這太不可思議了，早先我在櫃檯時，星期一和星期五的外線電話和客人絕對是最多的日子，而心機婊請假就會刻意選這二天其中一天包假日共三天，後來好像很多人都那麼連著請，讓總裁很不開心，於是規定假日前後不得請特休。

從那次支援25分鐘左右發現沒有外線電話開始，便比較去留意，後來幾次星期五下午的支援也發現，25分鐘左右就只有2-4通外線而已，一樣沒有客人。

我的座位離櫃檯近，所以可以聽到外線來電聲響，現在的來電量真的少很多很多，粗估少了1/3+有吧！也有可能1/2。

感覺這情況不是很理想，現在已經是回到疫情前的正規生活步調，從電話的來電次數論公司的狀況好壞，似乎不失參考指標的。

真的和總裁在的時候差太多了，反差到不得不擔心公司的未來。

裡外皆堪憂！！！不善管理（內外部）才是重點。

最近看到Linda和親總經理的人走得非常非常親密，還不是和一個人親密而已，從交談方式、肢體動作上看起來，似乎那一掛的人她都親，子彈全發，直覺就是想看看能不能分到什麼好事吧！

別傻了，孩子！果然是8年級生，資淺（不及4.5年）加上對公司內部還不是很了解。

今非昔比了，如果是總裁時代，做到退休沒問題的，現在？別靠著這種歪邪思想汲汲營營地在人際關係上，藉攀關係得好處？微乎其微啦！那掛人如同有人說的，他們就是自私，我認為再加自利，這種自私自利的小團體能有何指望？有福不見得會同享，有難一定造那杯，尤其是人事，有人說如果人事提退休時，就要跟著退，他都跑了，還不跟著逃嗎？以他做指標就對了。

和Linda不算熟，不然我會建議她趁年輕快跑，中年失業可能會發生，除非嫁了經濟無虞的老公就無差了。

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