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篇名: 男女思維大不同-3
作者: 月	日期: 2024.02.27　　天氣: 　心情:

今天又遇到一個早知道是垃圾中的垃圾
怎麼說呢？

話說到最近的日常就是一樣在人力銀行應徵找人
前不久來了一個主動應徵的
說自己是專寫文案的
問題是～我沒有寫文案這樣的職缺
但老闆卻覺得文案寫的好，也算是行銷的一環

我不滿意對方的點其實在下面

1.已32歲，從高職畢業14年，工作的年資只有三年不到
（這年頭年輕人要沒上過大學的，真的不多了）
那試問～他其它11年多的時間都在做些什麼？

2.這14年來工作不到3年的這件事
過往列出的工作大約有五個
其中四個都是旅館或飯店業(要不待4個月、要不就待6個月)
最後一個工作是賣酒
所以難免聯想成這麼多年
會不是都是在被包養的狀態？
還是家境太優渥？
啃老族？
（照片中就屬風塵味＋八大業）

3.去看他寫的文章小說，暗黑風格系（動漫ＦＵ）
我真不知道以這樣的人，要怎麼來寫出我們家商品的行銷文案風格

4.他的家離我們公司很遠，通車至少要一個小時半以上，哪個人這麼有空每天花三小時以上在通車？

根據以上四點
還會想來應徵
就符合第5點
要不有點無腦、要不沒人要用她，很缺工作機會

而我老闆不知道
是看上了他的照片？
還是看上他的自傳？
(他自己號稱自己：超會寫文案)
而說要我去叫他來面試

就符合我所謂的
早知道是垃圾~為何還要浪費我時間應付他的概念
為什麼這麼說呢？
我請老闆修正人力銀行應徵的文案
免的外面的人讀起來
我們像是直傳銷業

但老闆就說他的文案就是想要應徵一個有企圖心的人
他再也不想應徵像之前來的那些垃圾
（例：港女或連包裹都不記得自己有收的那些無腦人）

哇～難得他終於願意承認
之前來的
有好多都是垃圾
早就在第一個月和他說可以資遣
偏偏都要拖到三個月、五個月才要相信

但這次我和他說的這個求職垃圾
他依舊還是不想聽我的勸
硬要我叫他來

結果
就是
又被這個人
給放鳥

對我而言
沒大學畢業無妨
但人生在畢業後
十幾年來工作經驗不到三年
聽起來就是這個人很不怎麼樣
這種人的人生
對自己有沒有責任心我都懷疑
因為他從沒有在一家企業待超過一年以上的時間
那我們為什麼要找垃圾呢？
我也不喜歡老幫別人幹教育及回收的這件事

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