美國人口研究以：
歷過1930年代大衰退與二次世界大戰的人，通稱為沉默偉大世代（the Silent /Greatest Generations）。
1946年至1964年（二戰之後）出生者；稱為嬰兒潮世代（baby boomer）。
1965年至1980年出生者為X世代（Generation X）。
1980年之後出生的，則通稱為千禧世代（Millennials）。

上述幾個世代，以嬰兒潮世代最為幸運；他們沒有經歷過戰爭，青壯年時期，世界一片欣欣向榮，只要肯奮鬥就一定有希望。1988年張雨生一首「我的未來不是夢」最足以代表當時的心聲；目前嬰兒潮世代，陸續進入可退休的年齡，即使世界再不景氣，工作再難找，對他們的影響都已不那麼嚴重。

相形之下1980年之後出生的千禧世代（Millennials）則顯得很「衰」。雖然物質生活比上一代富足；但也遭遇更多的考驗，在生活上因網路發達造成隱私全無、太過民主帶來的混亂、對未來的不確定性…，在工作上則面臨一畢業就失業的窘境以及薪資太低、競爭激烈、前途茫然…等無奈。社會還雪上加霜給與不同稱謂，包括：「草莓族」、「靠爸族」、「尼特族」、「不滿足」…

＊失業率一山比一山高

根據主計處統計，八月國內青年失業率高達13.61％，大專以上程度失業率4.92％，高於平均值。

不過其他國家也好不到哪去。OECD經濟合作發展組織資料顯示，2012年OECD國家（約30幾國）青年失業人口將近1,100萬人，並有2,300萬（相當全台人數）青年未就學也未就業，他們被稱為尼特族（NEETs），其中逾半數已放棄尋找工作。

至於，歐元區國家則有逾350萬青年找不到工作，失業率高達17.1％，也高於整體失業率。其中希臘、西班牙青年失業率甚至突破50％，連法國也出現22％的高失業率。

嚴重的是，這將不會是短暫現象，「未來十年」青年勞工有可能只找得到短期或part-time工作。

＊22K計畫 利多還是毒藥

時間回到2008年美國爆發金融海嘯，引發全球經濟危機。以外銷為導向的台灣，也受到很大影響。當時外銷訂單驟減，很多企業面臨倒閉危機，由於無法預測不景氣會持續多久，許多企業便施行「無薪假」來因應危機。無薪假人數於2009年2月達到高峰，高達23萬8千多勞工受到影響。

整體失業問題嚴重，應屆畢業生更是一職難求。當時政府推行一個「大專畢業生至企業職場實習方案」，並由政府提供每位畢業生每月2萬2千元薪資，也就是俗稱的22K計畫。

這一項計畫原本立意良善，想不到的是當金融風暴漸歇，企業景氣回春之後，某些企業仍然只願意給大專畢業生22K薪資，間接造成國內新鮮人薪資過低的現象。

2012年歐債問題「歹戲拖棚」，全球景氣持續谷底徘徊，台灣經濟成長也隨之趨緩，青年就業更是「難上加難」。此次，政府又大力推動「協助青年就業接軌方案」以協助青年提升就業準備力，進入勞動市場。 站在政府的立場，這是一定要施行的措施；至於，社會新鮮人能不能得到實質幫助，還有待觀察。

＊最壞的年代 也是最有機會的年代

職場上最著名的求職、求才案例，非劉備「三顧茅廬」有請諸葛亮出山一案莫屬。不過，眾人只看到葛亮有幸遇到「明主」；卻不知，諸葛亮27歲開始追隨劉備之前，至少修習了政治、軍事、心理、土木工程以及大氣等五項專長，而且終生就只有服務一家企業（蜀國），持續工作27年後，在任內病逝，享年54歲。

最近聽說一位服替代役的年輕人，在服役期間，就開始為進入職場做準備，別人玩樂的時間，他都用來準備各項資料。退伍前夕就獲得宏達電錄取，據說起薪就有4.7萬，還不包括紅利以及其他福利。重點是他並非名校畢業，也沒有強大的人事背景，純粹靠個人努力得到好工作。

古有諸葛亮，今有替代男。二個人的求職故事，應該可以鼓舞許多年輕人。環境越惡劣，就越要加強自己的能力，才能增加勝出的機會。