日記大分類:名利 日記小分類:職場
1.若要人不知 除非己莫為
2.現在要看你的仁義底線在那
3.你是抱著沒要去的心態 所以才敢直球對決
------------------------------------------
1.若要人不知 除非己莫為
今天早上11點 我跟獵人頭公司介紹的XX公司ERP Team Leader進行電話面談(他從國外打過來)
在面談前一天晚上 我先用「面試趣」對XX公司進行調查 我還特別花了NT990充值到PRO等級
March插嘴:
其實昨晚我已經打算放棄這家公司 理論上這個錢我認為很多人根本不會想花
但我還是好奇該公司的狀況 想知道網路上的評價 這也是我思維異於常人之處
看了6個面試心得 我有點懶得看下去 「面試趣」有新增一個「AI面試摘要」
它會把所有面試心得匯總成一個總心得 我覺得還不錯
我大概簡單寫一下彙總的心得
1.重視英文
2.常需加班(這個對我來說是大雷)
3.公司氣氛傳統
其他略...
看完了「面試趣」我又看了「Dcard」「天眼通」少部分資料 有看到一些比較雷的地方
1.週末定期強制加班、XXX最好出席
2.工時長但待遇很普通。工時不夠長會被約談。
3.主管XX情緒勒索...
4.公司小團體非常多，像XXX一樣XX
5.沒加班費，但潛規則每天必須加班，沒事也要加班，XXXXXXXXX
6.流動率極高....
7.常態性無薪加班X小時至X小時
8.看你不爽會叫你走人
其他略...
老實說 看到這 我已經100%不想去這家公司了 我非常在意加班問題 我也重視容不容易請假
雖說台灣職場很多不友善公司 但求職者還是可以用這些工具事先調查一下公司狀況 也是自保的方案
以後我不會馬上答應獵人頭公司的推薦
這次獵人頭公司的經驗 我體會到 以後不要馬上答應獵人頭公司Pass過來的職缺
我一定會先跟獵人頭公司說 我想一下
然後我當天晚上就會啟動「面試趣」「Dcard」「天眼通」等模式 好好調查一下
因為我相信「若要人不知 除非己莫為」
如果只有一個人說你不好 那還可能有所偏頗 但超過一半的評論都是負評
那慣老闆們 自己真的要檢討檢討了 我可不敢拿自己的幸福去賭
也可以善用ChatGPT幫你蒐集面試用資訊
今天早上我用ChatGPT查了一下XX公司的資訊
我問問題的步驟大概如下
你說：為何想要加入XX集團
ChatGPT 說：略...
要不要告訴我你應徵的是哪個職位？我可以幫你量身訂製一個更貼近的回答！
你說：我要應徵的ERP工程師
ChatGPT 說：略...
要不要告訴我你過去有沒有 ERP 經驗？像是你熟悉哪些模組（比如 XX XX XX XX XX）？
我可以幫你再加一版更符合你背景的回答喔！
你說：我想要應徵XX集團的ERP工程師/專案經理
ChatGPT 說：略...
你說：請將以上的內容彙整 翻譯成英文
ChatGPT 說：略...
你說：為何想要加入XX集團 請列出中英文對照
ChatGPT 說：略...
這樣的中英文對照可以幫助你在面試或書面資料上靈活運用。
如果你想要，我也可以幫你做成一份更完整的中英文自我介紹範本喔！要不要一起準備？
你說：請把以下英文做成中英對照表 略...
ChatGPT 說：好的！這是你提供的英文內容，我幫你整理成中英文對照表格，讓你清楚對應每一段的意思：
我還問了一個問題(針對這家公司問的)
你說：為何有公司選擇不上市
ChatGPT 說：
這個問題非常好！
公司選擇不上市（即不在股票交易所公開發行股票）的原因有很多，主要可以從經營控制、成本考量、靈活度等角度來看。
以下是常見的幾個原因，中英文對照給你：
略...
March補充:
這個說法跟XX公司老董的說法不一樣 所以生意人的說法 聽聽就好
我本身是喜歡寫文章的 我也會經常上知乎看文章 也會去YT看知識對話類型的節目
但這是屬於被動接受別人的Title 有了人工AI 我甚至可以自己提問 有人工智能會先幫我彙整有用的資料
這比以前Google大海撈針快多了 所以文筆好的人 在AI的幫助下 並不會失業 只是如虎添翼
------------------------------------------
2.現在看你的仁義底線在那
早上跟ERP Team Leader電話面試的結果 我覺得還可以 但對方其實一開始有問我為何想離職
我其實戲沒有演得很好 我老實說就是獵人頭公司給的機會 我想談談看無訪 沒有中我也接受
March插嘴:
我這說法其實不好 但我確實內心沒有很想去XX公司 所以反映在我的對談 就少了一些積極性 顯得比較保守而直接
如果真的想要這個機會 該有的甜言蜜語是必須的
那Leader後來問了我不少系統問題 我是有盡量答覆 當然有些問題我答的不算完美 但我想應該是有過關
最後他問我 有興趣再往下談嗎? 我是保守的回答 我要再想一下
因為這家公司出差頻率兩個月一次 我覺得有點太高了 比我現在乙方公司高多了
因為我是維護部門 出差頻率比較低
下午我回到公司上班 獵人頭小妹問我面試的結果怎樣
我跟她賴電話 我也據實以告 我是用出差多這個當主要理由婉拒了
她又追問我 我對公司的職缺會有甚麼理想條件 我就大概講一下 錢比我現在好 職等也不希望太差
畢竟我都幹過兩任專案副理 實在不想再回頭幹工程師了 感覺有點退回去 至少是專案經理以上吧
PS.專案經理並不是真的經理 而且在台灣很多公司 專案經理的工作內容更像技術經理 只是一種專業職為了給薪方便的Title
我也希望不要常加班 請假也方便 出差也不要是常態 兩個月一次真的太頻繁了 一年一兩次我還可以接受
PS.這樣想一想我好像還蠻挑剔的厚!! 但我重視的點 其實一般人也會重視阿 你說是吧!!
我同時也跟她表達我暫時不想面試新的職缺了 但未來希望能保持聯絡 其實我覺得她還不錯
現在看你的仁義底線在那
結果一小時後 獵人頭小妹又敲我
16:05 獵人頭小妹 March 我剛剛想了一下（沒有要勉強你 笑~~）
如果XX給
1.專案經理(本來是講專案經理 後來又變成工程師 現在又給我改回專案經理)
2.薪資1.5M(150萬一年 其實這也是當時獵人頭公司給我預期的目標)
3.出差頻率可以談到半年一次(Leader是跟我講兩個月一次)
你會想聊第二關嗎？(即當面面試)
還是基於其他因素一樣不考慮呢？
16:07 我 謝謝你 我想一下
16:09 獵人頭小妹 好啊
獵人頭小妹這個突然地跟我談條件 我不是沒想到有這可能 但還是稍微有點意外
所以我跟太太講了這件事情 當然也跟音頻訪友講
15:57 我 剛剛獵人頭公司打給我 說XX公司的HR說我很「老實」
我再追問 原來她意思是說 我一開始就透漏不一定要過去
待著也可以 她意思是說可以包裝一下 但我其實這樣講是因為擔心對方以為我待不下原公司才要換
另外就是 我確實不想往下走 所以反映出來的回答 就不太一樣
16:00 我 但是 HR還是問我有沒有意願繼續談下去
16:00 我 就跟你講的狀況一樣(我太太早上聽我講 覺得對方Leader應該是想要我)
16:00 太太 什麼意思
16:01 太太 為啥要包裝一下
16:01 太太 「老實」不是很好嗎
16:02 我 她意思應該是說 我一開始有點透漏我沒有一定要走
16:02 我 所以這家公司 未必很好 喜歡奸巧的人
16:02 我 哈
16:02 我 但我本意也沒有想往下走沒錯 我怕表現太想去 會被帶入第二階段
16:06 我 [照片]
16:09 我 挖勒 真的被我猜到有這個可能 我面試表現應該不差
16:15 太太 對方屈就你了
16:16 太太 現在要看你的仁義底線在那
16:16 我 怎麼辦
16:16 我 靠邀
16:16 太太 對於你現在公司的仁義底限
16:16 我 回去跟你討論
16:16 太太 你先跟他說讓你想個幾天吧
16:16 我 可以藉機加薪
16:16 我 這是一招
16:16 太太 千萬不要
16:16 我 通常會給加薪
16:16 我 恩
16:17 太太 除非你要走
16:17 太太 對方想留
16:17 我 不用我說加薪 我公司應該會給
16:17 我 只要我提離職
16:17 太太 對
16:17 我 我剛意思是這樣(假提離職 讓公司加薪到10萬 這樣一年140萬
其實跟XX公司的專案經理年薪150萬 沒有差很多 但更穩定)
16:17 太太 1.5M是指多少
16:17 我 150萬年薪
16:17 太太 喔喔
16:18 我 是阿
16:22 太太 過幾天再回吧
16:30 我 你這話很經典...(我指她說: 現在要看你的仁義底線在那)
------------------------------------------
3.你是抱著沒要去的心態 所以才敢直球對決
我的前徒弟W上個月月底被資遣 他薪水是7萬5 我個人覺得有點溢價 他績效一定不好 不然怎麼會被資遣...
他目前出國玩 出國前面試了幾家公司 本來他還跟我抱怨現在公司普遍都低薪
PS.我心想 不會是你談的薪水有點溢價吧
結果沒想到 前兩天他跟我說 兩家公司通知他有錄取
A公司 是資訊公司 需要長期駐點在某客戶端 月薪85K 三個月後看表現調薪88K
B公司 是甲方公司 月薪83K 不過年薪比A公司略高
照前徒弟W重視的點 應該會選B公司 因為年薪更高
結果他說 但A公司感覺比較容易兼著做外包
對喔 我忘了把他的外包算進去
老實說 我聽到他談的薪水 內心有一點黑暗面發作 我想 他是因為我才進到這個體系
結果幾年下來 他薪水居然越來越接近我 老實說 這種要被超越的不愉快心情 男人應該懂
前徒弟W談的A公司 我2023年8月也談過 我當時只談到8萬 三個月後看狀況加薪到8萬3
我比徒弟大了7歲 這一行的資歷也比他多很多年 居然談的薪水還比他低
我甚至想到 2023年9月底我回任目前這家公司 也許我應該談10萬 而非現在快要被前徒弟W超越的9萬
我想諸位應該可以理解 我內心是很黑暗而不爽的
我將這心情跟太太分享 她是說我跟W的狀況不同 我是年齡有了 比較求穩 他則是要衝薪水
我若真想衝薪水 一定可以再往上衝 只是看我要不要而已
我太太說得確實是事實 而且我也明白 前徒弟W跟我有本質的不同
他只看名利(主要是$) 我則名利 皮囊 靈魂都會看 我追求成為均衡型的人
客觀說 也許前徒弟W賺$目前跟我是伯仲之間 但我在皮囊和靈魂的經營 是他永遠無法逾越的天檻
人的自信本來就是來自於多方面加成的系統 我自己是相信這個
他永遠不可能獲得女人的愛情 但我卻可以藉由吸引力法則 有限度的吸引異性
所以 我雖然一時對他有陰暗面 但那只是一時的
不過我承認 他確實讓我對外面的機會 想看一看 甚至像前面所說 我能不能假提離職 真加薪到10萬
塑造一種對我前徒弟W的貝蒙障礙 我知道我這想法不成熟 但這就是非理性的層面
你是抱著沒要去的心態 所以才敢直球對決
我在捷運上 還是用賴跟我太太討論怎麼回應獵人頭小妹 她也有給我音頻意見
回家後 我再跟太太討論 最後決定這樣回獵人頭小妹
19:45 我 Hi 獵人頭小妹:
真的很謝謝你 願意再幫我爭取更多福利 我也有感受到對方的誠意 感恩~~
我思考過 也許可以等ERP Team Leader回台灣的時候 再跟他當面談一次
因為 我蠻在意工時問題 還有些問題也得當面確認
我才能做出決定
19:49 獵人頭小妹 好的 沒問題 我會再跟HR談看看
之後再更新給你！
19:50 我 (moon big smile)
有訪友說: 你是抱著沒要去的心態 所以才敢直球對決
我覺得這話是很貼切的 因為我真的很在意加班和好不好請假
如果這兩點很龜毛 我是真的不考慮的 所以我會當面問清楚
有人可能會說 HR可以騙你啊 我當然知道 所以我有先做功課 我也有我的問法
我真的會直球對決 如果讓我感覺有一點怪怪的 我是完全不會考慮進去的
就算我答應了Offer 只要我現在公司給我加薪留我 我還是不會去的
詳細的想法 我想就等下篇日記再揭曉了
March補充:
也許對方HR看我講的那麼直白 也許會直接放棄二次面談 那我也解脫了
因為就我過去經驗 只要直接跟你拍胸補保證 他們沒有加班文化的 通常都不用加班
但只要含糊其辭的 通常都有問題 何況這家公司網路上很清楚講會加班
就算直屬主管保證他不會要求加班 只要公司文化不改
我認為他很難長期忍受上面的壓力 就算他不做 上面的大老闆有可能還是會看工時報表Review
到時看你工時少的 要你離職 或整你 都有可能的
這方面 我會很直白地說出我的底線 不要騙我
------------------------------------------
背景音樂
138 サザンクロス陥落 シンの世界南斗六聖拳の１つ南斗孤鷲拳の使い手宿星は殉星 北斗の拳
音樂大分類:日本卡通音樂 音樂小分類:北斗神拳
影片劇情是北斗神拳繼承人拳四郎找南斗聖拳希恩報仇前 他站在遠方的山頂
瞭望著希恩的根據地南十字星城 因為暴動燒毀的情景
住戶編號:3934162
的日記本
檢舉原因
心情: 
