台灣的好老闆王品企業,想想為何老闆能夠那麼大方,原因就是有回饋之心,想想那麼多的服務業為何只有王品集團那麼大方,原因是經營理念及行銷方式,餐飲工作好嗎?每個行業都有好有壞,除了理面的廚師料理及外圍的服務態度,這2樣的品質提升,錢就會滾滾入帳,想想一位服務生每天顧客來來往往,光端菜服務8小時或12小時,覺得換來的大部份18k-25k,年輕的活動力有多少年,萬一在35歲被解僱了,服務業領域能夠可保障到這群中年人嗎?萬一餐飲業像led或唱片業的行業慢慢沒有業績了,這些人轉業在投入職場領域可有多少人,....................各業的人才其實是在進修在培養,除了政府的訓練機構外,企業需要重視勞工教育訓練,而不是壓低薪資當勞幹,這樣周圍國家人才出眾,薪水及專業能力水準提昇,台灣未來也許變泰勞一樣...........是台灣年輕悲傷 |