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篇名: 2013/2/17
作者: 海藍星 日期: 2013.02.17  天氣:  心情:
真的在家裡太閒,狂打日記,但是沒關係 有人超愛看
以前還說看能不能一小時打一篇 (把我掛掉還比較快)

終於! 要上班了,
很多同事之前在這間公司有請假去應徵做衛星導航大廠的工作,也很幸運有錄取
很替他們高興!

現在我們這間公司,有個很嚴重的通病,不花錢把設備給改善,
跑單還在用人力去跑,好不好笑?
但也只能配合,...怨念還蠻深的我

出貨量又大,標籤又要印爆多的,等下條碼刮傷又要再開程式出來印一遍(瘋掉)
我想大家工作最討厭的就是業務狂插單
咱公司還能在下班前一個小時要一台從無到有的機器,連帶著就要加班(誇張)
目前進入這間滿半年而已,問題超多

不過這些基本上都可以克服,唯一的問題點就是人的問題
很多同事、朋友都被"那個人" 逼走
講好聽點就是那位 可能欠缺管理者的特質 還有待學習吧!
基本上品格部分就不多說了,無法維持底下員工的平衡,也是公司員工出走原因

目前..在考慮還要不要留
生物管們事前工作也沒先做好,協調上的程序本身就有問題
還要我一直去催 (煩都煩死)
打板的標籤還可以要廠商來拿的當天快中午才發MAIL出來.

這是個非常考驗人的耐性的工作位置!
但現在我還是無法習慣這間公司的作業流程與方式
除了搖頭還是搖頭,高層一點的主管似乎也沒有在管事
雖然有問我相關流程的問題,但是呢..
只有得到一句: 你的提案非常的有建設性 (不過也是他請我發改善方案給他的就是)

明天開工見真曉囉..看有幾個人會直接提辭職了
還是不太喜歡看到自己人往外出走的情況
心情會有受影響的感覺。 (應該是可惜同事朋友間的情誼吧)
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住戶回應
 
時間:2013-02-19 19:36
他, 36歲,苗栗縣,其他
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