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篇名: 退休公務員年終慰問金
作者: 煙花已冷 日期: 2012.10.20  天氣:  心情:

退休公務員年終慰問金 
試院:找不到白紙黑字
 
     
公務員退休後,政府竟還編列二○二億元作為退休公務員的「年終慰問金」~
引發各界譁然。
行政院院長陳冲昨天在立法院備詢時表示,會請教考試院對法源解釋。
但銓敘部政務次長吳聰成則表示,
年終慰問金是依行政院人事總處頒布之注意事項發給,銓敘部「尊重」行政院意見。 


註釋:
很明顯,行政院自己頒布的肥油方案,現在卻裝傻推給考試院負責,
考試院又趕緊推皮球回去,
並且知道不合法,只好強用官腔來解釋:【尊重】行政院




 民進黨立委林淑芬在立法院指控,依據軍公教待遇支給要點,
退休後不只領年終慰問金,還有子女教育補助金、三節獎金,痛批退休公務員生活優渥,
而勞工受薪階級子女還要背債念書,待遇落差很大,反問陳冲這樣社會觀感適當嗎?
陳冲表示,要先釐清法律問題,如果主管機關考試院明確表明這無法律依據,就會尊重考試院結論。


     不過,考試院的銓敘部次長吳聰成表示,銓敘部的主要權責在於公務員退撫,年終慰問金則是依行政院人事總處頒布之「軍公教人員年終工作獎金及慰問金發給注意事項」發給,銓敘部「尊重」行政院意見;若未來行政院人事總處將實行細則提交考試院院會討論,銓敘部會共同研議商討。


     考試院官員私下指出,關於退休公務員領年終退撫金法源依據,銓敘法規「找不到白紙黑字」,沒有明確規定;
且《公務人員退休法實行細則》第二十六條已刪除發放臨時獎金條款,是否違法尚有討論空間。 


     行政院人事總處人事長黃富源表示,依據憲法增修條文,銓敘部屬主掌文官退撫制度的最高行政機關;且依據《行政程序法》第一五九條規定,因機關內部組織、事務分配、業務處理方式、人事管理等原由,人事行政總處得頒布行政規則,並非於法無據。


市井小民要繳的稅越來越多,要瓜分的人也越來越理直氣壯,嘖、嘖、嘖。





大家有空可以來看看這個,政府高官不用繳健保喔~~~你們知道嗎?

http://www.udn.com/2012/10/5/NEWS/NATIONAL/NATS4/7410184.shtml



http://tw.news.yahoo.com/陳其邁-周美青優存利息173萬元-國家公帑支付-135001021--finance.html





蝕着全民健保》指出:
除了民眾繳交的健保費外,全民健保的主要收入來源,其實是來自受薪階級納保薪資所繳的稅金。
而未曾在國內繳交過稅金的海外台僑,回國後只要繳交每月區區數百元台幣(約十數元美金!)的健保費,
就可以盡情享用全民血汗薪資所得稅金所支持的全民健保,其幅度還高過台灣一般納稅者70%
 



好了,現在更是雪上加霜,新法又把手伸進了眾多無辜台灣民眾的淺口袋,
包括了銀行定存利息、公務員的十八趴、股民的股利、獎金租金等,可謂軟土深掘、吃相難看。(註)
 



原是世界一流的台灣全民健保,由於醫療資源被嚴重誤用與浪費,富人又因為逃漏稅成習,外加「老啃族」的無情啃蝕,已經呈現嚴重入不敷出、不久即將破產的窘狀。政府既不能有效控管醫療資源,對保費收入又無法做到有效節流,只好從開源着手。而開源的方法又再度落入劫貧濟富的老套,讓人感到既荒謬又不公平,也讓民眾對政府的滿意度,再度往下掉。




雖然新法要求台僑回國有六個月的等待期,但是對從未對政府繳交過任何所得稅的台僑來說,他們對健保主要收入來源 – 稅收及股利,貢獻不大。更何況僑委會對這個等待期長短,似乎還有意見。 



讓人看不懂的是,既然補充健保費要從股利、利息、獎金、租金等下手,
這些收入難道不該已經列入個人或企業應納稅所得?
如果所得稅徵收健全,上述這些項目都應該列入可課稅收入,怎麼還需要剝兩次皮?
 



其次,對那些終年在外國工作,海外收入、利息、股利以至退休金都在國外領取的台僑,終其一生未能對台灣健保貢獻一分力量,卻可以在退休前後回台享受與國內納稅人一樣的全民健保制度,似乎有些不合理!!!
那六個月的等待期,充其量也不過繳交六十元美金左右的「入場費」,就可以從此享受別人終身納稅的果實,讓那些終身工作納稅、一毛錢也逃不掉的納稅人,感到心有不甘。
 



「不患寡而患不均」,在這個新的補充健保費辦法裡,我們看不到所謂的公平正義在哪裡?



這個剛出爐的補充健保費新法,充其量只是個治標不治本的辦法。
要真正做到公平,必須要改善稅收制度,將股利、利息、獎金、租金、房地產買賣收入等,全部列入個人所得稅。最總要的,房地產必須按實價課稅,才不會有地稅遠低於大樓管理費的荒謬現象。
 扣除免稅額後,再依法徵收所得稅,就不需再另外對這些收入課徵補充健保費。
而稅制合理化,正是歷任政府嚷嚷了許多年,該做卻未做的要事!
 



至於歸國海外台僑,因為未曾對國家稅收有過貢獻,就該採用不同的費率徵收保費,至少與國外現行的保費不相上下,並提高其自付額。
隨着繳費年資,可逐漸降低保費;三、五年之後,就可享受與國人同樣的保費與自付額。

 


要避免全民健保破產,除了加強醫療資源的管理外,更該採取較為公平的徵收方式,
如:讓所得高的負擔多些,所得少的負擔少些;
繳稅年資多而看病次數少的,少繳些,繳稅年資淺或未曾在國內繳過稅的,多繳些,
這樣才能對得起那些終身誠實納稅、定期交保費的台灣人。




註: 二代健保 收費比較公平? - 洛杉基 (Rocky) 的網誌 - udn部落格 http://blog.udn.com/rocky8080/6912585#ixzz29tHiudqL



國家財政日益惡化,但政府每年仍須花費大筆預算照顧退休軍公教人員,
估計包括退撫給付支出、十八%優惠存款利息差額補貼以及年終慰問金、三節慰問金、
子女教育補助費等一籮筐福利項目,
總金額高達二千四百億元,換算後,平均每位國民每年都須負擔約一萬元。

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時間:2012-11-10 09:00
他, 56歲,台中市,經商
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時間:2012-11-07 12:24
他, 55歲,台中市,其他
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時間:2012-11-07 12:02
他, 55歲,台中市,其他
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時間:2012-11-04 22:29
他, 53歲,台北市,法律相關行業
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時間:2012-11-02 11:47
他, 64歲,彰化縣,農漁牧
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時間:2012-10-25 21:48
他, 56歲,Vancouver,其他
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時間:2012-10-23 12:51
她, 94歲,新北市,流通/零售
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時間:2012-10-23 07:11
他, 56歲,台北市,其他
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時間:2012-10-21 20:10
他, 55歲,高雄市,農漁牧
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時間:2012-10-21 10:30
他, 57歲,彰化縣,政府機關
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