分 享

一個竹科高階主管，年薪200萬的分享。

當朋友告訴我，要走出來學習成長、找備胎時，

我心想我的工作這麼好了，還要出來學什麼，找什麼備胎。

我的老師，看到了我看不到的危機，便告訴我

”你的工作非常的好,但是拿掉你的專業，你剩什麼？“

他講了一個故事：

有隻海螺，常看到漁夫拿著長長的釣竿要釣他，每當他看到這危機時，

他的頭就縮進去他認為十分安全的殼內，躲避一切。

隔了幾天，牠想伸出頭來看看風景，呼吸一下空氣。

他突然發現…周遭環境變的都不太一樣了，

他身處在一家海產店，外面標價：50元。

我們在老闆眼中，也只是一個價錢。

在我上班的公司，若有一個人要升遷，
要五位主管聯合視訊開會，

其中一位主管得報告為何要讓他升遷，
有2/3的人通過，那個被提名人才可以升遷。

上個月，有位部屬因為工作表現不佳，

副總一句話，他就走路。

升遷要很多人同意，
可是離職卻只是一個人講，就得走。
                     

我們的未來就掌握在一個人的二片薄薄的嘴唇上。

記得學習讓我們的未來掌握在自已手中。
在順境時找出路比在逆境時找退路還來的簡單。

如果

你認為你是個人才，

那你要放在對的舞台，