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篇名: 經營策略
作者: 壞灰幫－俊仔	日期: 2013.03.13　　天氣: 　心情:

今天去和民，
七點下休，
很難得一件事情是珮珮會跟我聊一些重要的事情，
因為平時我們只會互相ㄉ一ㄤ對方，
他跟我說今天早上理念集，
他學到的是其實有時一家店的決策者不一定完全是店長，
雖然那時我很順的回答說你很弱嘿！本來就是了，
但是那時也只是ㄉ一ㄤ好玩的，
我很期待下班，
馬上把這個月理念集影片打開來看，
⋯⋯ 我只能說日本服務生真得很正嘿！
當我很意外的看到一件事情是一個23歲兼職的女生，
為了想讓更多人加入和民，
每桌客人不斷的跟他們分享和民這間店，
甚至這些介紹詞都是他們自己想的，
這時候我想到的是現在的Eureka團隊，
連這麼大企業的公司都這麼積極了，
這樣我們是否還要更積極點，
甚至聽到她講一句話，
我真得快流下淚了，
她說如果沒有和民就沒有現在的她，
這時候我想到的是如果當初我沒遇到我學姐，
我也沒機會在這麼快的時間可以當領導者，
帶領著一群年輕團隊，
可能現在的我就非常的一般，
我在想的是如何讓別人感覺到我們團隊就是不一樣，
就是那種感動，
如何讓更多人知道這大學團隊，
就是可以幫助大學生追求夢想的地方，
如何透過簡單的幾句話，
就讓人了解我們跟別人很大的不同，
讓每個人都好奇會想了解這團隊，
如何透過人力整合，
會喜歡在大企業的原因，
是自己會發現到企業成功的方法，
其實在團隊都有學到了，
每次當撿海星的第一感覺，

我都會去想的未來我們是合作一輩子的夥伴。
這樣我可以為他做什麼？
因為我想做的是打造共同生活圈的部份

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