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篇名: 三個國家的皇冠大使－傅後堅
作者: Benjamin	日期: 2009.07.24　　天氣: 　心情:

１.機會很少會來敲你第二次

2.因為看到別人可以退錢,但是覺得退出沒有風險

3.做安麗很多人抱著試試看的心態加入,認為這樣的人成功機會低

4.常常在想,不知道聽誰的,東聽聽,西聽聽其實最難說服的是自己!

5.效率非常重要，不要花太多時間,在沒有成效的地方上，我的投資的是時間。而時間就是最貴的。
6.態度的問題，設定大目標培養積極態度

7.認真一點，有時候很難認真，去認識而重視安麗，安麗太普遍了，安麗誰都可以做，安麗沒甚麼門檻，阿貓阿狗都可以做安麗，所以很多時後很多，直銷商不會認真，不會自豪這個事業，不會珍惜這個事業

8.為什麼不會珍惜，因為太容易就可以加入，他不會問你有多少家產?銀行存款多少?或著甚麼文憑。
因為不需要甚麼甚麼門檻，沒甚麼教育的人也可以做，沒甚麼錢的人也可以做

9.不像傳統生意。恩，我是個老闆，開一間店，你看我的店門面多好，我請了幾個工人，
哇！我裝潢投資了幾百萬，一百萬兩百萬，所以我是老闆

10.可是安麗呢？只要幾個錢，誰都可以加入安麗　

11.真的各位有些時候，也不怪，因為大家都再做安麗，就很難說你比別人認真，各位假設你不認真，你推薦的到人嗎？

12.全世界賣漢堡最賣的最好的是麥當勞，老實講，賣漢堡也不是甚麼偉大的事業，是不是這樣？
　　麥當勞創辦人克羅克說：我為什麼可以把麥當勞經營的這麼好，就是我比任何一個人，更加認真的看待漢堡事業　
　　在美國，每一個巷子每一條街都有人在賣漢堡，也是門檻很低阿，也不用很大的店面阿，也不需要投資幾十萬幾百萬　
　　小小一個餐車，就可以賣漢堡，到處都有人在賣漢堡，沒什麼了不起，所以很多人看不起漢堡生意
　　克羅客不一樣，他說：我是在經營一個很棒的漢堡事業，所以他珍惜他事業，重視他的漢堡事業，他看得起漢堡事業阿　
　　
13.而我們很多人，老實講一句話，在心裡面並沒有，看得起安麗這件事情，那你怎麼推薦人呢？
如果在心裡面都看不起安麗事業，你要怎麼推薦人呢？我常常聽到男士們，就說喔～我沒有再做安麗，我太太再做安麗　喔！如果你是這樣的態度，
如何去說服別人呢，怎麼可以做得成功，所以不是你的能力問題，也不是安麗不好的問題，是因為你從來，沒有認真的看待安麗！

14.漢堡只不過漢堡而以，做安麗還有營養食品耶，還有化妝品，還有高科技的淨水器耶，棒的很耶！為什麼你那麼的不會認真呢？
改變你的態度，我告訴你喔，你的態度決定一切推薦新人，幫助他成功，不用擔心幫不了他的忙，因為我們有最好的系統
所以最重要的事情，就是推薦新人

15.現在開始把時間用在對的地方，推薦新人！

16.哈佛大學曾經做過一個調查，一個成功的人８０％的是態度有關係，１５％是天分跟能力有關係
不要懷疑你的能力，影響你的成敗８０％的因素是你的態度，不是你的天份，不是你的能力，更不是你的學歷
而是你的態度，培養那種認真的態度，非常認真的，然後陪養那種積極的態度，培養那種渴望成功的態度，
培養打拼的態度，當你具備這種態度的時候，你的成功就指日可待。

17. １９８２年，有一個作家，訪問了５００大企業，最高階的主管，有９４％高階主管，把他們的成功，
歸因於態度！高於其他任何一個因素　

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