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篇名: ~我恨『菜英文』~
作者: Da Jun	日期: 2010.12.11　　天氣: 　心情:

在下筆這篇文章前，可能要先說明，

我沒有任何政黨色彩，我也不討厭小英主席，

我只是恨自己的『菜英文』~

話說昨天傍晚跟挖角我的那家外商Interview，

一去到那邊，那邊接洽的秘書，就拿了一份資料，要我填寫…

我一看，眼珠子差點掉下來！

所需填寫的人事資料，全部都是英文！

又洋洋灑灑的列舉9大英文試題，

外加將近兩頁滿滿的英翻中技術資料，當下真的想『落跑』，

但想到這是瑞哥推薦我過來的，總不能讓他『跌股』…

又想到天之驕子成吉思汗的那句名言:『你要戰，便來戰！』，

U don’t try ,U don’t know！

接下來整整1 Hr的時間，都在跟這些英文仔戰鬥，

繳盡畢生所學過的英文辭彙，全部都用上了，

這時想起周爺的那首『聽媽媽的話』，

早知道當初就應該麻嘛的話，把英文練好…

唉~千金難買早知道，萬般無奈想不到！

1 Hr…後，總算把大部分的試題寫完了，

除了那天殺的英翻中技術資料外，太多的英文專有名詞，

讓我來不及寫完…

接著，面試我的阿Sir也進來了，

他似乎早就清楚我有『菜英文』，所以看我寫的資料，

他也太大反應，就開始我們將近2 Hr的面談…

其實這兩小時的面談，並沒有聊太多專業上的背景，

他問的問題都是一些做事態度與人生價值觀…

不過期間他有提到一件，讓我幾乎沒辦回答的問題！

就是我每個工作，轉換周期大概都是2年..?

他很擔心，如果我真的過去他那裡，

會不會2年後，我又離職了?

當下，我並沒有正面回答他這個問題，

因為，我心裡也很納悶，

難道他不知道現在的年代是『企業無情，人才不忠』的年代嗎？

或許我應該這樣講，我並非是一位『反骨仔』，

之前、現在待過的企業，並非公司福利不好，

甚至可以說，比今天面試的工作，給我的福利薪資更好！

我之所以轉換，並不是以『$』主要考量點，

而是這家公司的前瞻性與所賦予我的挑戰性，

才是我選擇工作的核心價值！

換句話說，並非我之前的公司不好，

而是我需要一個可以挑戰的舞台，

我不想讓自己一直再做LDS的工作！

這期的商業週刊剛好提到~跳槽5大指標:

1. 遠離目標，難激熱情。

2. 原地踏步，挑戰不足。

3. 主管刁難，傷害員工。

4. 辦公室複雜的人際關係。

5. 公司出現道德危機。

這禮拜看到這篇文章時，內心不禁為之一震，

因為那5大指標裡，我目前的工作幾乎包含了一半！

我不知道這位阿Sir，是否有看過這篇文章？

但..我想說的是，並非我現在這個工作不好，

而是今天面試的工作，有我想要的！

換句話說，如果我今天沒有公司想要的能力，

哪一家公司可以保證不會把我lay off？

在這個現今社會裡，沒有一家公司欠你一個飯碗！

同樣的道理，一家公司是有前瞻性的發展，

又能給員工相對的榮譽感，誰會想離開?

其實今天算收穫滿大的，至少讓我覺得，

學了將近8年的技術，除了在電子材料可以應用外，

還有其它令人期待並充滿挑戰的舞台！

也讓我深深覺得，我要趕快告別『菜英文』，

因為在國際化的社會裡，用一個比喻是『獅兔同籠』，

不想當被吃掉的小白兔，就想辦法培養自己成為Lion King吧！

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