只是開開會 做做業務 帶帶兵 怎麼會累呢？
其實真的會
與長官開會當報告人的那種壓力，相信不會比外面的業務主管來的小
畢竟他們都是一群當兵當到有點強迫症的人 要讓他們服服貼貼有點難度
在軍中的業務不是隨便做做 亂呼弄一通就可以交差了事
我們沒有所謂的業績獎金 但是卻要拿出100%的態度來處理每件業務
為的就是讓部隊能正常運行 任務能如期完成 連上長官的信任對我們來說就是業績獎金
帶兵也不簡單 要訓練時下22世紀的這些小草莓
需要更多的耐心跟毅力還有實力 帶領這群年齡不均 能力不均 來自不同地方的小兵 需要耐心
能循循善誘不能隨便暴走罵人 不管如何的被阿兵哥連累都還是要把他們視如己出的照顧 需要毅力
要讓這群明明才剛踏入第二人生階段自以為是的剛畢業死大學生們知道他們其實根本不夠看 需要實力
所以我們會喊累
一個月４萬２的薪水是很高
但
班兵表現良好或是辛苦的時候要喝飲料吃零食 錢誰出？
業務上遇到技術上的困難 需要傳真需要影印需要買文具等用品 錢誰出？
長官來督導 為了不讓他對我們留下壞印象 交際應酬需要禮品需要吃要喝要抽菸 錢誰出？
不要說國家養了一群沒用的米蟲
這樣不公平 至少對某些盡心盡力的軍人們不公平 對我不公平
雖然我承認軍中也有黑暗面且絕對的令人髮指
但是也要為了少部分的人著想一下麻是否？
到這～
無題～
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