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篇名: 遠離窮人的6種表現
作者: 哇!好幸運遇上!阿拉丁	日期: 2017.07.25　　天氣: 　心情:

遠離窮人的6種表現。

這裡的窮指的是思維上的一種窮，
改掉這種窮思維真的很難，
但是如果不改掉，就真的會離富有越來越遠，
那麼窮思維到底體現在那些方面呢？

窮人思維指的是窮人對待事物的思維方式，是一種讓人貧窮的思維。
所謂正思、正念、正行，最後終成正果，
而邪思則會導致惡念、惡行，最終必將釀成惡果是也。
相比之下，正思正果自然是富人思維，而邪思、惡果下必定是窮人思維。
最流行的說法是人窮即是心窮，在職場中，
以下幾種窮人思維必須警惕，否則，你將一輩子都將難成正果。

一、跟老闆鬥氣：中國有句古話叫做「人窮氣大、馬瘦毛長」，
說的是人一窮就喜歡跟有錢人鬥氣，看有錢人不順眼。職場中，
很多下屬也喜歡跟自己的老闆鬥氣，比方說不跟老闆說話，
看見老闆繞道，被老闆說上幾句就消極怠工等，心想：敢罵我，就不給你做事。
其實，這就是一種典型的「窮人思維」。你不說話，大把的人跟老闆說話，
你看見老闆繞道，大把的人排隊去拍老闆馬屁，
你消極怠工，對老闆而言只是消耗掉了幾張鈔票而已，大把的人正在幫他賺回來，
而你卻消耗掉了自己的青春和人品，最後勢必會變得越來越貧窮。
再說，再窮的員工也沒有理由仇視一位勤勞的、合法的老闆，
要不，就請你也成為老闆試試。

二、跟上司搶功：在職場中，很多人都認為自己智商高，
但是，智商高只能讓你把事做好，現實中懷才不遇的大有人在，
這些人智商的智商都不低，人才市場天天轉來轉去的都是有才能的人。
這些人就是不願在上司面前吃一丁點虧，結果就處處遭人排擠，
空有一身本事而毫無用武之地。殊不知鍋裡有肉才能碗裡有湯，
只有上司上升了你自己才有機會補缺。所以，智商高不能代表智慧也高，
欲做事必先做人，智慧才是你做人做事成功的根本保證。
跟上司搶功的人大多缺乏智慧，不知道「老闆的眼睛是雪亮的」
這句道理，導致最後被老闆和上司雙雙拋棄。這種窮人思維真是害人匪淺。

三、不接受意見：職場中有句俗話叫做「幫助你成長的往往是你的敵人」。
與此相反，讓你一事無成的大多是最愛你的親人。
延伸到企業中，最受老闆重視的部門或人員大多會越來越無能；
在家庭中，最受父母溺愛的孩子幾乎都無用就是同樣道理。
所以，在這個層面上，願意給你提意見的人幾乎都是值得你感謝的人，
不管他的意見是善意還是惡意。
而聽不進意見、遇到不同意見就懷恨在心甚至睚眥必報的人
一定心胸狹隘、氣量狹小，這等人不越來越窮才怪。

四、喜歡找藉口：找藉口是中國社會的通病，
更是最典型的窮人思維，職場中幾乎99%的人都會受此病傳染。
在企業中，唯一不找藉口的可能只是老闆。找藉口也是一種最低級的逃避責任的手段。
一個喜歡找藉口的人，除了用一大堆藉口似的理由來證明自己的無能無品之外，
還會失去大量的職業訓練及成長機會，而抓不住成長機會的人，只會越來越貧窮。

五、喜歡講感情：感情是窮人的專屬，也是一個私有的東西，更是職場之大忌。
當今社會，義氣就如同匪氣，感情最後大多是無情。
再說，也只有窮得一無所有的人才有時間講感情。
而且，在一個沒有安全感的社會裡，絕大多數感情最終都會面臨背叛和褻瀆。
在工作中、生活中要是講感情只會讓老闆對你警惕、讓你喪失機會，除此無他。
而感情這個東東偏偏卻又經不得任何「麵包」的考驗和誘惑。
而富人因為沒時間聯絡感情，所以就喜歡講規則，
用規則來自我約束並約束他人，結果就越來越富。

六、不願意投入。打工也需要投入。許多窮人常年被釘在土地上，
許多職場人一輩子都在職場底層，他們常常有一個特點，
發自內心地堅信一個歪理：只要勤奮地做，苦苦地攢，就會有光輝燦爛的明天。
所以，賺了一點錢就像蒼蠅積血一樣存放起來，
然後建房子、生孩子，讓自己的小孩繼續自己的愚昧與貧窮。
而絕不會在賺錢攢錢的同時，拿出一部分對自己進行投資，
不斷增加自己生命的含金量，讓自己賺更多的錢。

具有這種窮人思維的人也是多得數不勝數。
綜上所述，以上六種典型的「窮人式思維」只會讓人越來越貧窮。
而且，貧窮還是一種可以遺傳的東西，
職場人士要是想儘早擺脫貧窮，就千萬不要招惹它。

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