2009/09/14的日記-夢幻KTV殺手│愛情公寓交友網站與聊天室

還沒登入愛情公寓嗎？還沒加入愛情公寓嗎？馬上進入公寓和 10,571,668 個住戶交朋友～

紅包抽抽樂！小資變土豪！

素人也能成為明日之星！

移除此區廣告請加入VIP

檔案狀態:

住戶編號:2036969

夢幻KTV殺手的日記本

快速選單

2009/09/13的日記《前一篇

後一篇》 2009/09/15的日記

回應

給他日記貼紙

給他愛的鼓勵

檢舉

篇名: 2009/09/14的日記
作者: 夢幻KTV殺手	日期: 2009.09.14　　天氣: 　心情:

世界上，有哪一件事是公平？你對公平的標準是什麼？爭取公平，有什麼意義？到底要怎麼樣，才是最公平？對我而言，很公平；對你而言，不公平。對我而言，不公平；對你而言，很公平。找不到絕對的公平，因為每個人的心態不同；找不到絕對的完美，因為每個人的立場不同。許多人認為，對自己有益，才叫公平；或者，犧牲不相關的人，才叫公平；或者，讓地位高的掌權，才叫公平。如果利益均分是公平，要做到什麼地步，才叫均分？如果大家同意是公平，馬上有第三個人跳出來，說不公平。我們從一出生就不公平，一直到死亡還是不公平。不公平是你家的事，至少我覺得公平。人們明明可以做到很公平，卻故意做成不公平，只為了對自己有利，這是明知故犯。符合自己的標準，未必符合別人的標準；符合別人的標準，未必符合大家的標準。符合心靈的標準，未必符合世界的標準；符合世界的標準，未必符合永恆的標準。我們所擁有的一切，有一天都會消逝。哪一樣不擁有，很重要嗎？哪一樣先消逝，有差別嗎？員工替老闆工作，花太多的力氣不適合領這樣的薪水，花太少的力氣不適合領這樣的薪水，只有花剛好的力氣適合領這樣的薪水。老闆的剛好不等於員工的剛好，員工的剛好不等於老闆的剛好。對每個人而言，剛好的定義都不一樣，到哪裡去找一個大家都認可的剛好？既然連剛好都找不到，到哪裡去找一個大家都認可的公平？員工替老闆工作，有完全不偷懶的嗎？偷懶有各種方式，有大有小，每個人的工作能力不等，稍微偷懶是人之常情。領同樣的時薪，如果比別人偷懶，其實就對不起老闆，辜負自己的職位，沒有盡到自己的責任，不能叫做最佳的員工。員工有一點偷懶，同事睜一隻眼閉一隻眼；員工完全不偷懶，同事反而認為你阿諛奉承。只有最不上道的老闆，對員工非常嚴苛，盯得緊緊的，完全不准員工偷懶。老闆嘴巴說員工應該完全不偷懶，真正管理員工的時候，卻故意放水，讓大家鬆一口氣。你以為老闆喜歡完全不偷懶的員工嗎？老闆自己都會偷懶，面對完全不偷懶的員工，心裡很矛盾，不知道該怎麼對待。老闆選擇升為主管的員工，一定是工作績效最佳的嗎？不一定。老闆的判斷一定是最正確的嗎？不一定。老闆喜歡這個員工，就升他當主管；老闆不喜歡這個員工，就不升他當主管。老闆不喜歡自己的員工，即使員工很努力的工作，但是員工不小心得罪他，老闆每天都想把員工換掉。遇見不好的員工，老闆想要辭退；遇見不好的老闆，員工想要離職。很好的員工，還是有人不喜歡；很好的老闆，還是有人不喜歡。同樣的行業與薪水，在好的公司工作與在不好的公司工作，差很多。遇見好的老闆，要求不高；遇見不好的老闆，要求很高。有些老闆很大方，願意給很多福利；有些老闆很小氣，不願意給太多福利。工作做久了，你摸到一些獨門秘訣，但是當新進員工向你學習的時候，你卻留一手，不讓他知道，讓他把工作做不好。有些師傅把全部會的傾囊相授，有些師傅卻保留一些秘訣，哪一個比較對呢？花了幾十年才學會的秘訣，居然在幾分鐘之內被你學走，哪有這麼便宜的事？這樣說起來，老闆對員工不公平，員工對老闆不公平，請問什麼才叫做公平呢？世界上沒有公平，為什麼要爭公平？追求公平是一件無聊的事，每個人都想到自己，哪有什麼公平？一件事情的處理，可大可小，可死可活；因為遇到不同的人，而有完全不同的結果。什麼叫做公平呢？

標籤:

瀏覽次數:30 人氣指數:30 累積鼓勵:0

切換閱讀模式

回應

給他日記貼紙

給他愛的鼓勵

檢舉

給本文愛的鼓勵：