管理學上常講: 妳衡量甚麼,就會得到甚麼~~ 因此,老闆要求「業績」時, 他會得到業績,但會遺漏了風險與喪失了合理利潤! 女人評判男人,總是衡量他如何哄她,講好話, 她是真的會得到甜言蜜語的奉承與討好, 但女人同時也會不自覺地接受了欺騙與降低了檢核的必要, 一旦愛情破滅,必定悔不當初~~ 哈哈~~屢試不爽~~