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篇名: 罷工的另一面
作者: 魔法師	日期: 2016.08.28　　天氣: 　心情:

罷工.會增加成本.提高員工待遇.也會增加成本.可是對企業來說.這也可以是一種打擊對手的競爭手段

當你以自己可以承受的步調.先調整好體質.讓員工的待遇變好.這樣會對競爭對手造成壓力.
逼他在準備時間不足的狀況下.也得提高員工待遇

就像民主與開放.當某些國家已經做好了民主分權與開放.
自然會對還沒這樣做的國家形成壓力.而且他們不需要你去施壓.
因為那些還沒民主還沒開放的國家.自己就有內部的壓力.

他們的成員自然會對民主與開放的國家心生嚮往.在他們有足夠的能力時.他們就會希望擁有更大的自由與權力
他們會以其他已經發展好的國家為標準.要求開放.可是其他國家發展幾百年.他們不可能給政府幾百年的時間.
這也是很多獨裁專制的國家在走向民主時.很容易走偏變成民粹或是繼續獨裁的原因

而且.當對手的成員是被你吸引來的.當他心中抱著夢想.他會更願意努力給出他的最好.因為他要爭取.
這額外的努力.可不是那些被硬逼留下來的.或是走不了的所能給的

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