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篇名: 績效考核~~個人生涯規劃？？
作者: 瞳	日期: 2012.12.21　　天氣: 　心情:

>"< 煩！
又要寫績效考核了！而且今天又是最後一天
好不容易掰完了「工作說明&工作任務」、「前半年目標分析」、「未來的工作目標」
就只剩最後的「個人生涯規劃」了…而且還要分什麼「短期(1年之內)」「中期(1~3年)」「長期(3年以上)」@@

前年半的個人生涯規劃是學長幫我掰的：
「短期：希望在未來的1年內可以藉由總機這份職務加強我的耐心及包容力，還有訓練我的人際關係，增加和同事之間的互動，以及語文方面的進修。
中期：期望可以在將來的1-3年內學習另一專長及技能，例如國貿、會計、業務…等各方面，都可以嘗試著接觸，進而從中慢慢摸索自己的興趣及適合自己的跑道。而在這過程中，如公司有提供以上相關的課程更可以試著參加及了解，以增加自己的專業知識。
長期：生涯規劃無非是發揮個人潛能，從工作之中找到樂趣，達到自我理想的實現，所以在未來中，渴望能向其他同仁學習到不同的專長及技能，進而嘗試學習不同的工作內容，選擇適合自己的工作類型，如此才能樂在工作中，享受工作帶來的成就感，這樣一來每天都會帶著愉快的心情上班工作。」

大家可以幫我做個修改好讓我交差嗎？？？

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