幹老師這一行會不會也有放「無薪假」的時候呀？ 在夜深人靜的時候，我偶而會很

杞人憂天地想著這個問題，想著是否還有明天…。

    外面的公司行號放員工「無薪假」是因為接不到訂單，一時之間有些員工的業務被迫停

擺，但又不想讓無所事事的員工白拿薪水、造成公司的財務負擔，只好出此下策。公司的用

意只是要員工們在這段期間暫時別來上班，並不是要他(她)們永久性的捲舖蓋走路；等待有

朝一日公司的營運狀況好轉了，再把他(她)們召回來繼續上班。

    但老師呢？學校一旦面臨招不到學生的時候，校方的決策高層可沒這麼「好心」也讓老

師們去放「無薪假」哩！ 以時下的教育環境來說，「少子化」所帶來的衝擊只會讓一所

所「過剩」的大專院校關門倒閉，想要起死回生的機率可說是微乎其微，縱使能夠勉強轉型

硬撐，也不過是在茍延殘喘而已， 所以幹老師這一行的去留說起來是很極端的，也就是

說，老師們對於自己未來的飯碗就只有yes和no兩種出路了。 您瞧這不！學校人事當局不久

前已經開始著手擬訂教師的「安置」辦法了， 這會兒居然還要老師們自個兒逐條檢視，

如無異議就算是默認接受了！所以您說老師們哪有「無薪假」？要有的話，那也是一種無薪

的「特長假」！

    以前我的室友同事們經常開玩笑的問我，要真有那麼一天，我打算怎麼辦呢？我總是氣

定神閒地告訴他們：「擺攤賣麵去吧！」。善用所學專業，就改行當個「賣麵工程師」

也未嘗不可。所以下回當妳看到路邊有個人不斷搖頭晃腦的研究著怎麼煮好一鍋麵時，可別

忘了要進來光顧一碗嘿！