金融大風暴，股市大跌，全球不景氣，越來越多公司面臨倒閉，不是要求政府紓困，就是大量裁員，或實施無薪假。因此，越來越多人失業，面臨無收入或收入大為減少的窘境。處在經濟大危機的現代環境中，可以說人人自危，因此如何化危機為轉機，變成是一件非常重要的事情，但要如何找到生機呢？到那裡可以找到好的商機？！在這裡告訴各位機會就在眼前！

股市從9,000點跌到5,000點，意味著許多企業資產大為縮水，以

前很風光的尾牙，已經不再重現；以往四、五、六個月年終獎金，只剩一個月、半個月，甚至完全沒有的公司非常多。可是電信業例

外，電信業各大系統商去年的年終獎金平均都在四個月以上，表示電

信業很賺錢，當然賺錢丫！景氣再怎麼不好，每個人生活上還是要打電話聯絡事情。

台灣電信業年產值，包含手機、門號、通話費，有5,000億到6,000

億，這個利潤都是財團賺走，如果我們也能分一杯羹，那該有多好

呢！傳統的方式，要開通訊門市店，投資一家門市店，遠傳要300萬，

台灣大哥大要300萬，亞太要220萬，威寶要180萬，如果你開一家

遠傳門市店，我是你的好朋友，正好要辦亞太門號，想跟你捧場，特

意到你的門市辦理，請問可不可以辦？！當然不可以，因為你是遠傳

專門店。如果你要代理四大系統門號，理論上你要開四家門市或總投

資額要1,000萬，現在很少人有能力或願意做這樣的投資。現在如果不用拿出一毛錢，我們大家也能在電信業獲利，你說好不好呢？！在這裡先講一個概念，過去你申辦門號，都是到市區的通訊門市辦理，申辦一個門號，門市店送一支0元手機給你，門市店得到什麼？得到系統商提撥給他的一筆佣金。你介紹一位朋友去同一幅門市申辦一個門號，朋友得到一支0元手機，門市店又獲得一筆佣金，你得到什麼？頂多是謝謝兩個字。外加一些手機吊飾等配件。

如果從現在起，你把朋友帶來申辦他所需要的門號，遠傳或台哥大或是威寶，你的朋友同樣得到一支0元手機，你得800元的推薦佣金。你的800元是怎麼來的呢？是系統商提撥佣金給公司，公司從中分給你的。公司進一步將申辦門號的人組織化，透過組織化架構一個越來越大的人際通路，透過大家的努力，共同來分享更大回饋收入。我們一起把它當成一個大事業或生意看待。現在由我來說明我們要如何取得這個事業的權利，以及可以從中獲得什麼樣的利益。

你在公司申辦一個門號，取得一支0元手機的同時，公司送你一個獨立經銷商的資格。你介紹一位陳先生取得獨立經銷商資格，你有800元，你介紹另一位王先生，你又有800元，依此類推，這些800元就是推薦的獎金，也就是說，你每推薦一位獨立經銷商，就有800元的推薦獎金。你把陳先生排在左邊，就是左邊一件業績，把王先生排在右邊，就是右邊一件業績，左右各一件業績相碰，稱為一碰，每一碰你有500元的組織獎金。王先生和陳先生也是向您一樣作相同的事情包括任何新進人員,不斷的複製!組織獎金採平衡雙向制發放，在你未累計這週100碰(新台幣50,000元)之前，所產生的業績不會重新計算。

如果陳先生和王先生都是想經營的人，他們會自動介紹更多的人進來，你繼續介紹的第三個以上的人，只能往左右兩條線下面排列，他們又介紹更多的人進來，這樣良性互助循環的結果，你兩邊的件數業績會不斷增多，這些件數業績每週結算一次，決定你每週的組織獎金有多少。現在舉例：如果這一週你左邊結算有10件業績，右邊有8件業績，你這週就有8碰的組織獎金，金額是8 X 500= 4,000元。左邊10件被右邊碰去8件，剩下2件保留在第二週，假設第二週左邊新增加20件業績，那麼加上上週留下來的2件業績，左邊結算下來就是22件，另外，右邊如果新增30件業績的話，你第二週就有22碰的組織獎金，金額是22 X 500=11, 000元，右邊剩下8件業績又保留到第三週，依此類推。

如果你兩邊的件數業績越來越多，你每週的組織獎金就會越來越多，但是最多每週5萬元，也就是說，你有可能會做到每週都有5萬元組織獎金的收入，如果每週有5萬元，一個月就有20萬元，在目前這種景氣之中，算是一個不錯的收入。

上面所說的推薦 獎金及組織獎金是兩種不同的收入，我們還有第三、第四種收入，第三種收入是對等獎金。來！你的下線組織，只要是你親自推薦 進來的人，就是你親生的第一代，想像他們是你的兒女；兒女介紹出來的人就是你的第二代-孫子；孫子介紹出來的人就是你的第三代-曾孫；注意聽ㄛ！所有你這三代的兒孫們，他們每一個人每週所領的組織獎金，你有機會領取他們組織獎金的10%或5%，這就是對等獎金，你可以領取第一代的10%，第二代的5%、第三代5%，這就是公司另外給你的，你這三代兒孫人數越多，素質越好，你這筆對等獎金就會出乎意料的多。

最後，我們來講第四種收入，就是消費分紅，也就是我們的退休金計畫。從你正式入會起算，累計總收入已經滿15,000元時，啟動你的重覆消費機制，每月重消金額1,600元，這1,600元不須事先從你的口袋拿出來，而是由你每月的收入中提撥儲存，公司會發給你消費卷或儲值卡，你可以拿這些消費卷或儲值卡到我們結盟的商家，消費你所需要的產品或服務，也可以購買我們網路商城內的產品。公司同時從1, 600元的重消金額中提撥650元，在原組織內往上回饋13代，每代回饋50元。從另一個角度說，你可以領取你以下13代，每代50元的重消分紅，這個分紅每個月結算一次，這個分紅就形同是你的退休金。試想，你15代以內的組織，如果每個月有1,000人重消，你每個月就可領取分紅1,000 X 50=50,000元，如果是2,000人，3,000人或更多人呢？自己去想像吧！你13代內的組織人數如果全滿的話，有多少人你知道嗎？有16,335人！以上四種收入中，前三種每週結算領取，是屬於快速收入計畫，第四種每月結算領取，屬於退休收入計畫。還有另一項利多，因每一門號2年後，將到期屆時又可增加一個經營權等於所有獎金再領一次。

補充：

為了大家方便，取得通路經銷商可以有下列幾種方式：

1. 
   

   申辦遠傳365一門，或台哥大401一門，或威寶300二門，送手機。

   
   


2. 
   

   直接以現金4,500元加入，送一支手機或美容組。

   
   


3. 
   

   直接以現金5,500元加入，送磁化鹼性活水機一台(含安裝)。

   
   


4. 
   

   申辦遠傳365或台哥大401門號，如果你已經有了手機，可以更換選擇磁化鹼性活水機一台，須補貼1,000元(含安裝)或美容組。

   
   

結論：

1. 
   

   台灣門號每月平均約120萬門到期，可以辦門號可攜，另外要新申辦門號者有40多萬人，每月都會這樣增加，循環性很高，市場很大，永遠不會飽和。

   
   


2. 
   

   處在經濟大危機，越來越多人口袋空空，沒有現金的現在，這個案子的出現，正好給許多這樣的人，有無本創業的機會，正逢其時！我們可以吸收非常多需要賺錢的人，成為我們的下線。

   
   


3. 
   

   我們將架構一個團結的消費者聯盟，從省錢到賺錢，為每一位會員創造另一份本業以外的收入(將負債式消費轉換成另一份收入的經營資金---將來人人皆可致富)

   
   

* 「換個系統，換出財富」，只要懂得方法，團結的消費者就能創造天大的財富。

------摘錄自”一題數學解決全球經濟問題”

4. 
   

   同樣申辦門號，也得到一支手機，業務推動起來很自然，不會有傷害，不會彆扭，這樣的機會哪裡找？所以一定要把握，當下把握，不要猶豫！除非你不要，否則沒有猶豫的理由！

   
   

最後！祝各位都能透過這個機會大大的改善自己的經濟，謝謝！

備註：

1) 業績計算：每週日至次週六

2) 獎金發放時間：業績產生日後第二週的星期五發放(如對照表)

3) 本利潤分配制度：*不限時間

*不限代數

*整組計算

*週結週領

*無責任額

*當週若未領足50000元，大邊業積保留

有疑問的話要發問唷!!




因為本人覺得這是個賺錢的機會  





一定要讓大家知道





不要在做一輩子的消費者了






要做個賺錢的消費者



大家一起來賺電信財團的錢吧