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篇名: 爭合理工作量護理5/1上街
作者: Katie Yang	日期: 2011.05.01　　天氣: 　心情:

時間：5月1日 · 12:30 - 15:30
地點：松山菸廠
召集人：台灣護理人員權益促進會
詳情：
1.護理權益促進會集合地點:光復國小門口
2.國父紀念館捷運出口4
3.自備水,帽子
4.建議戴口罩,上面寫標語:反過勞;或者合理工時;或者合理護病比

爭合理工作量護理5/1上街

（中央社記者陳麗婷台北30日電）護理人力吃緊、工時超長，為爭取合理勞動條件，護理人員權益促進會號召護理人員身著護士服，5月1日和勞工團體一同上街頭，呼籲醫院要以實際行動改善護理人員工作條件。

護理人員權益促進會理事長盧孳艷受訪表示，雖然現行醫院評鑑有規範護理人力標準，卻沒有列入大夜班的護理人力標準，且醫院常以成本為擋箭牌，很多護理人員工作忙碌，沒時間喝水、上廁所，且也不見得下班就沒事，還要花時間寫報告等。

盧孳艷說，希望號召上百名護理人員站出來，和勞工團體一起上街頭，爭取應有權益，也呼籲醫院團體要以實際行動改善護理人員面臨的工作負荷過重問題。

護士爭勞權「別把我們當超人」

2011-05-01
中國時報
邱俐穎／台北報導

　
　護理人員長期超時工作，卻只是勞動權益受損的冰山一角。休假上班不給加班費、連吃飯、上廁所都都要「自己看著辦」。今天五月一日勞動節，一群白衣天使將上街頭發出怒吼「別再把護士當超人」！

　台灣護理人員權益促進會曾對全台五百卅七名、平均年資達八年十個月的護理人員進行「生存指數調查」，高達六成五護理人員簽定期契約、卅一％一天加班時數超過四小時、四成加班未給工資，甚至兩成五工資被醫院預扣做提前解約的違約金。理事長盧孳艷直言，這些問題到現在還是沒改變。

　工作環境不友善，也表現在離職率上。盧孳艷說，新進護理人員一年內離職率高達七成，沒時間讓新人熟悉環境、職前訓練又不足，加上薪資少，又要背負人命壓力，「病人又不是白老鼠」，難怪大家都要跑。

　護理人力不足，病人安全也堪憂。據國家衛生研究院一項國內護理人力研究顯示，護理人員每多照顧一名病人，病患一個月內的死亡率將增七％，若一名護理人員照顧病患增到八名，病患死亡率達三成。

　盧孳艷說，醫護人員天天超時工作，沒有足夠的喘息空間，衛生署不僅漠視，更是枉顧病人安全。要解決問題，應從一名護士要照顧多少位病人的「護病比」下手，將人力吃緊的小夜班、大夜班護病比都納入醫院評鑑的必要項目，公布評鑑不合格的血汗醫院，讓病人有保障，護理人員有意願留在職場。

　衛生署醫事處長石崇良回應，目前除了將修改「醫院療院所設置標準」，提升醫院護士總人力為每三床配置一名護理人員，年底衛生署也將再修訂「醫院評鑑標準」，定出各級醫院每班護理人員的護病比，並納入評鑑必要項目，若醫院未達標準，將不得稱為醫學中心。

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