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篇名: 招募人才
作者: deardeer 日期: 2011.06.18  天氣:  心情:
  昨天面談新人,公司想找個繪圖員,把一些手稿建成AutoCAD檔案。

  看似簡單的工作,因為牽涉到幾個單位,各單位各自出了考題,有英文,畫圖實作,應試者作品展示,面談(含個人身體健康問題)。兩個小時下來,結果真讓人百感交集,不知所措。

  首先我們發現應試者對AutoCAD都不夠熟悉,老師告訴他們說:將來公司會有專業的繪圖軟體,AutoCAD只是個基本泛用的軟體。學生解讀成將來會學新軟體,所以AutoCAD隨便學學就好,結果每個人都學不好。天啊!那些專業的繪圖軟體每套數十萬到上百萬千萬,而且不是買一次就算了,還要常常交錢進版,台灣有幾家公司買得起,而且不是每次畫圖都要用那些龐大的軟體。AutoCAD學得好還是非常好用的。

  接下來看英文,這更絕了,全部人都考零分,考卷空白,連猜都不猜的人占了一半。我們這些主考官矛頭都指向出題者,是個留美的碩士,他從英文規範裡面摘錄兩段文章,另外加些專有名詞要人家翻譯,人事代表是個讀理學院的碩士,他說他來考也不會及格。拿這些來考大學生,實在太難了。不過,這些應試者也是有點離譜,pipe, elbow是甚麼該猜一下吧,太不給出題的大爺面子了。

  應試者以前的作品,有些是不錯的,只是與我們要的差太多,不過應該可以證明他是個可造就之材。

  最後面談,發現這批人有人有隱疾,有的身體虛弱有氣無力,身體好一點的專業能力或是工作態度卻很差,討論到最後決定重新招募,不過我們一致同意最該擔心的是:這樣下去台灣如何與大陸韓國競爭呢?
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