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篇名: 行翹班之實陷他人不義
作者: ⊙⊙	日期: 2011.04.29　　天氣: 　心情:

【阿鳥辦公事務所-員工離職申請單】
姓名:黃阿鳥
到職日:100.4.8
申請日:100.4.29
員編:0789781797814888
職務:廁所茶水間管理&辦公室打雜
離職原因:
1.本人很難接受辦公室些許同事在不知情狀況下，不友善對待與言語批評。
2.到職20天,其移交人於前期因事、病請假不斷,兩人實際完整工作交接天數唯有四個工作全天。(參考資料:人員出勤紀錄)
3.其移交人未盡完整之工作交接、教導、教育之責任。工作內容、流程、代辦事項均交代不清、含糊帶過。還不時於辦公室大聲批
評交接人，導致其他同仁對新進員工的不解與不友善，藐視長官用人之判斷力。
4.移交人於公司工作12年年資，其交接清冊:工作職掌、工作流程、代辦事項,需交接人請移交人寫出後自行彙整資料。移交人並
在最後工作前二日才交代清楚該職務全部工作職掌與流程，認為自己有說就是交代與交接，沒條理沒實際操作的硬是要交接人交
接，再責怪交接人沒記住。以在公司任職12年對公司所有流程與工作內容應該瞭如執掌，應能有也該有良好與完善之移交工作
能力。
5.基於以上種種，本人認為為不破壞移交人在公司之自我感覺良好形象，故提出離職讓移交人繼續表現對公司之負責任與向心力
與個人之敬業精神。
6.此離職申請書提供人事辦理,申退勞、健保使用。

—————————————————————以下空白—————————————————————

一早起床梳洗完畢
坐客廳認真思考並延續昨晚睡前的問題
決定放過自己好好念書
電話關靜音傳真離職申請單進公司

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