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篇名: 刻劃
作者: MXO 日期: 2014.12.18  天氣:  心情:
時間與資產靠自己努力還不夠
要靠整體的國家政策

看到台灣經理人七萬薪資
其實並不意外

所以 35k其實都很難拿到這樣的薪資
所以 22k才會屹立不搖

其實台灣的工作與薪資架構
跟人民喜歡便宜有關
簡單來說
不喜歡標準定價
跟無法認為一分錢一分貨的想法
有跟重要的關係

或許正如上中下游商
不斷地在過程中抬價格
讓生產者並無太大直接反應市場的利潤

---
感情上~
似乎當越清楚自己要什麼
卻已經由摸不到
到看不到

原來 ~ 看似轉身的簡單
原來 ~ 這樣的難~
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