把夢想 寄託在別人的身上 很累 把未來 放在人家的看法上 很倦 何不自己爭取一切呢????? 一個傻的管理者 會把所有的事情與問題 攬在自己身上 最後 累死自己 一個優秀的管理者 會在平時 就觀察每個人的特質 再把適當的問題 給予他人去解決 讓他人感覺自己被重視 千萬不可以自以為是 沒有人是最厲害的 你能力再強 你也不可能與一個團隊匹敵 三國時代 諸葛孔明先生 就是一個特別的例子 他聰明絕頂 善於察言觀色 懂得每位將才的個性與習慣 使得他在戰場上 無往不利 而得到後人的讚揚 但他從不誇大自己才能 不炫耀自己 懂得謙虛 這就是管理者 為人處事的基本道理 想想 這何嘗不是自己的一面照鏡呢?????
住戶編號:1497320
檢舉原因
心情: 
上一頁
