今天是下半月的第一天~(16日)
我們公司的計薪方式是半月結算一次
上半月由1日~15日~要扣掉勞健保費+勞退金，25日領錢
下半月是由16日~30或31日~只扣掉勞保費+勞退金，下個月10日領錢

我每次領的薪水，早就已經規劃好怎麼用
可一遇到臨時狀況~就幾乎入不敷出
如果再加上~班少的話，那我下半個月就幾乎只能吃泡麵或是吃公司了[:((]

六月的上半月的領錢日已經確定是24日
而我也預估好有多出的錢可以讓自己去好好的玩上一天(因為真的粉久沒出去玩了)
所以早早就跟同事約好要去台北新開幕的"神奇寶貝樂園"好好的玩上一天。[:D]
可今天在次確定班表之後，這才發現我7月份去玩之後，10日的領錢日幾乎會付不出我該付的帳款，15日的時間哩，我真正上班的時間只有少少的6.5天[:((]
當我詢問我們店襄理的時候，她回了我一句，我只負責排服務員的班，妳的班要去問副理；害我當場愣在那裡[:|]
OS:現在是怎樣，我的班不是你負責的，那某某管理組們的班就不是你排的唷!!對啦~有吵的小孩有糖吃，沒吵的小孩就活該被餓死是吧!!
打從我進到這間店，我就有明說過我是真的有排班需求，可只有我在服務員時期，我的班是真的能夠滿足我的需求(一星期只休一天)；可升上管理組之後，我的班變少了；只有當自己快要撐不下去時，我才會去說我要去支援。[:6] 
我已經不只一次的跟他們說我有排班需求了，可給我的班依然一樣少的可憐，只有那些明明不缺錢卻硬要跟搶班上的人，她們的班多到工時都KEY不完。(每次一打開工時單，看到他們的工時薪資遠遠超過我之後，總會讓我萌生我是不是該離去的念頭)  之前工時跟某人相同時，我們倆的班不相上下，可現在呢~她的工時多我一元，班卻變的比我還多~上半月，我居然輸她近4百多元的薪資.....
臨下班前，某間店的副理打電話過來告訴我，我可以給班讓他們排，所以排了兩天班(共10小時)給我，雖說聊勝於無，可依然還是無法滿足我的需求，上半月我得付出近五千元的帳款；下半月我得付出近五千元的貸款，剩下的只能付我的生活伙食費跟機車加油費，如果車子拋錨或是突然生病，嘿嘿~很抱歉得等下半個月或是下個月才會有錢支付....試問~這樣的收入能夠打平我的生活開銷就已經很不錯了~如何存錢呢?

PS：預計七、八月份還有一筆新的帳款要付約4500~5000之間那就是我的就學貸款 

如果這筆錢加進來的話，而我的薪資沒有新的突破的話，我看我只能再過那種拿泡麵餅乾過活的日子了[:((][:((]

我看~我這次應該痛定思痛~下定決心去找份正式一點的工作了[:|]