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篇名: 1
作者: Choco薔薇	日期: 2014.05.09　　天氣: 　心情:

了解遊戲規則：
掌控住所有的生產商。製造商。批發商。經銷銷售商。上游到下游的大中小盤商。
找可以信賴的合夥人，擬訂契約。
申請LoGo+專利，智慧財產權。
Hold 住人脈，資金，情報資訊。
注意現在的人文時事，資訊，主流。
了解市場上的需求，主流，慾望渴望。
用一個材料，變化出許多不同的商品。
一個人的力量，是無法致富的
人與人之間，是需要互相幫忙合作的。
了解自己的商品：
品質，貨源，情況，優缺點，認證。
台灣連鎖暨加盟協會……
門市營運、人性化服務、創意行銷、高效團隊、危機指南、智慧、知識、資訊、經驗、企業文化、sop
人情味+人性化的行銷
淡旺季數據，一年的平均值
自我品牌的價值+名聲名氣
UP競爭力，拓展客群，增加回購率，客製化，知名度，辦識度，接受度。
E.x:
日本的感恩日:回饋，優惠，紅利，生日禮卷
App:QR 碼，Line,網路平台，廣告
費用控管：
研討會，開會，分享經驗心得
檢討優缺點，賞罰分明
毛利控管:
落實盤點，評估計算銷售情形
減少不必要的浪費
才能避免存貨量的獲利跟營運。
傾聽客人的聲音和需求想法
優惠戰：
時段性的優惠，活動。
落實員工的服務理念，教育訓練，經驗分享，sop
開發潛能，團隊精神，革命情感。
了解員工的特質……
以個人特質，經驗，能力
安排職位跟等級訓練。
不同的職位跟等級，給予職權+任務
來擴展自己的人脈跟能力
激發潛能、能力、激勵、成就感。
這樣才能達到業績成積上的成效效果。
就像玩遊戲機一樣……
想過關，就要一直訓練自己的等級，能力技巧，情報資訊。
主管要適時的給予他人，表現的機會，給他人冒險進步……加以提升公司前景跟錢景。
分析：現況，優勢，劣勢，問題分析處理。
找出更好的處理方案。
嫌貨才是買貨人……
要去了解客戶的需求＆性質。
要懂得善用加盟分店的優勢，創造業績極大化。
用商展＆活動，提升整體毛利潤，降低耗損率。
競爭方式：
獨特，話題，人氣，渴望慾望，區別性，實用性，需求度，優惠紅利，集點，抽獎，贈品獎品……
吸引不同的消費者，要轉換不同銷售方式。
創造差異性，了解客戶的消費心態＆模式。
以ㄧ期ㄧ會的心態，珍惜所有人跟資源。
用心留住人心，將心比心。

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