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篇名: 看的到吃不到
作者: 古意德	日期: 2017.07.03　　天氣: 　心情:

看得到吃不到這字眼又出現在新聞版面了，工作領人薪水難免老闆就是精打細算，什麼百萬年薪全部都是用命換來的，講的跟實際截然不同，既有的年假30多天竟找不出時間可休息，若要休息公司長官說要扣績效，勞基法勞工應有的權力竟硬生生被剝奪，老闆一句話要做就做不做請別人，說什麼職務晉升，需每天工作12小時以上，其實就是血汗公司，您已將命賣給公司了，這種常態我早在兩年前就發現了，因為對象是我的好朋友擔任工地主任一職，先前跟老婆已都約好也依公司規定提早請假，最後公司給他答覆因為公司沒人可取代您職務，而被迫不能放假，最後選擇了退休。之前我去面試公司問我要開多少，我說血汗公司我不待，錢再多也換不回我的健康與陪伴家人之時間，所以也是為什麼很多人明明很有本事，卻寧願當個小職員，其個中道理就在此"看的到而吃不到"有何用。去申訴有用嗎？最後還不是被人逼走或是自己走人，教育徹底失敗，人心無法喚回眾多人才，這應該是政府應該著手正視問題，而不是外包一詞就可塘塞整個社會結構，變了!變了!人民是否要長久存在於水生火熱之中。

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