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篇名: 一個故事希望你能撥空看一下
作者: D瓜	日期: 2011.04.13　　天氣: 　心情:

作者 leozxxxxx
標題 [爆卦] 一個故事希望你能撥空看一下
時間 Wed Apr 13 14:18:35 2011
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你好在這個時間打這個故事，希望能夠喚起你我的共鳴

這個故事是發生在你我身邊都可能發生的事，或許我打出這篇故事後有可能會丟了工作，

可是沒關係，只希望尚未踏進社會或以踏進社會的各位能夠認清現實

也或許你正在發生類似的事，只希望政府單位或企業能夠有一點良心

這個故事是最近流傳在中華電信內部的一封信，因內部屬於封閉網路，只有員工才看的到

故事內容大概如下:

在南部地區的客網，有名員工，在去年五月的一次出勤中不幸在高空懸掛作業時發生意外

身亡，該名員工平日工作表現良好，只要客戶(也就是各位)報修障礙不管刮風下雨颱風來

，都還是搶先為各位服務，是單位表現最良好的員工之一，但在去年的一次出勤時，發生

了意外身亡。

後來該地區的客網(客網也就是裝機或維修單位目前幾乎均已外包)同仁聯合寫了一封信，

信的內容大致如下:

希望公司高層可以體恤該員工家裡因為母親年邁需要扶養，且該員女兒原本在北部國泰醫

院任職護士，因該員老婆自從丈夫過世之後每天以淚洗臉，女兒在某次回家發現母親蒼老

許多，且精神狀態極度不穩定，為了怕母親會發生意外所以辭去原本在北部優沃的工作，

選擇回到南部照顧母親以及年邁的阿罵，且該員家中還有個弱智的該員的弟弟需要照顧，

因為得知公司在南部櫃檯有要招聘七位委外櫃檯，希望公司能夠念在該員已經替公司付出

大半的青春，希望能夠讓該員女兒能夠優先錄取櫃檯工作，已讓該員女兒有份穩定的收入

能夠就近照顧整個家庭。

但不幸的是

後來總公司的回覆大致如下:

公司已經瞭解狀況也會後續追蹤，但查該員悉外包人員，故權責因為外包公司負責，

且公司招募人員有一定流程，若該員女兒前往應徵會酌予加分。

更不幸的是

後來該員女兒並沒有錄取上，在七員當中某人是地區股長已經四十歲的妻子錄取上，據說

錄取的人當中不乏為近親繁殖，就是已經有親戚朋友已經在中華電信工作的人員推薦。

想不到該員為了中華電信付出了大半生的心力，其他員工只是想為了該員家庭生計希望公

司可以幫個小忙，讓該員在天之靈可以不用擔憂，這麼微薄的心願都無法達成。

或許這並不關你我的事

但也說明了目前20-40歲各位所要面對的事

在臺灣的勞委會無能之下，放任各公司隨便亂搞員工，在正職工作越來越少的情形下，派

遣外包工作越來越多，若員工不幸發生問題，就只能得到互踢皮球的保障，派遣公司踢給

任職公司，任職公司再踢給派遣公司，最後就無疾而終。

而勞委會放任公司讓員工無限制加班，不管什麼工作都套用上責任制，萬一不幸被查到頂

多也只是罰個6千到6萬，對於大量聘顧勞工的公司而言，根本就九牛一毛，每月省下的成

本就遠超過於罰款，這個罰款也只是官方罰個表示他們有作事而已。

而政府政策與相關團體又過度的偏向資方，造成臺灣整體人力環境陷入嚴重的惡性循環，

員工不知為何而作事，公司顧著賺錢不想照顧員工，政府無感

臺灣的勞工薪資幾乎都沒漲到，物價一直飛漲，現在的年輕人婚也不敢結，更何況生小孩

幾乎時間都泡在公司，就算結婚了也照顧不到家庭小孩，讓這個社會問題越來越多，我想

這就是政府想看到的結果。

政府總是要年輕人轉個彎想，我承認看到這事情發生在四十幾歲的勞工時很震撼，總不能

也要四十幾歲的勞工也轉個彎想，工作太無理不作又會被說草莓族，但是作了很不合理還

要付出身心賠葬，真不知道這個政府在想什麼，是要勞工通通去死一死算了嗎?

打了這個故事，希望能有相關單位能夠拿出一點良知，不過似乎是很難的事情，我也不抱

著任何希望。

只希望不是發生在你我身上就好，謝謝，讓你們看這麼多字很抱歉。

很簡單的一個故事

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