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篇名: 打自己的臉
作者: 再也不當傻瓜 日期: 2015.03.25  天氣:  心情:
話說之前提到同仁去參加跟主管開會的日記
最高主管信誓旦旦的說管理沒有問題.人力沒有短缺

我們是很苦命的員工
沒有颱風假.沒有選舉假.沒有過年年假.更沒有周休二日這種鬼東西
在同仁不停的反應過後
終於有了假象的周休二日
就是大家都輪過一輪之後可以周休二日
大約是2-3個月可以休一次所謂的周休二日
那平常日可以休嗎?
大約也是每2-3個月可以休一個平常日
那多出來的時數跟年假呢?

是的沒有錯
傳說中下班準時打卡然後又回去工作是千真萬確存在的
不符合勞基法規定的就在班表上"稍微的處理一下"
那員工不覺得不公平嗎?當然是被迫要簽一些東西
你一天還在工作.你就得吞下委屈
萬一真的時數多到很誇張
就一個小時100多跟你買
我們經過嚴格訓練的醫療人員身價比麥當當的打工族時薪還低

重點是一個月有4周
我們最少一個月有2周在上假日班
又有人離職之後.應該一個月要上到3個假日班
也就是你一個月中就只有一周不用上假日班
但是你週六還是得上半天班

主管說的人力足夠呢?
很足夠.真的很足夠
把享有不用上假日班特權的紅牌也加進來算
阻止他們臨時不來上班或遲到早退後
人力100%夠

有時候我覺得主管在打自己的臉
但其實認真想想也沒有
因為人數看起來真的夠
只是是不是都在認真工作就另當別論了
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住戶回應
 
時間:2015-04-04 01:43
他, 46歲,台南市,其他
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時間:2015-03-25 23:12
他, 43歲,台南市,製造/供應商
*給你留了一則留言*
  


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