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篇名: 就是愛多聽多學的~
作者: yy	日期: 2011.10.25　　天氣: 　心情:

民國70年6月15原本我是考進一家日商電子公司裡的"品質保證"工程師的~
那時~ 我的課長~ 是一位在公司大家唯恐避之不及的主管 (聽說他以前是位一板一眼~很嚴格的老師)
他~ 愛挑現場的問題, 但是也不能提出幫現場解決的方法~ 常會跟現場的人員有所爭執~
對自己的屬下~ 也常愛訓話罵人~
聽說~ 他的屬下都待不久~
有次~ 他指示我按照他的方式, 到某個現場去蒐集生產的品質資料~
結果我沒依照他說的方式~ 我用我自己的方式來蒐集~ 很快就完成使命了~
我當面報告~ 他看了資料~ 也很誇讚~不料~當他知道~我不是用他方法取得的~他就突然很生氣~大罵我來~
我就站著足足被他罵了快1個多鐘頭~ (奇怪~當時我也沒去頂嘴~反駁的? 其實我心裡知道用課長的方法是拿不到資料的)
事後~全部的同事都為我抱不平, 有位股長~還私下跟我說~ 我用這樣方法取的資料才是正確的~
若是用課長指示的方法~反而現場一定不跟我配合給我資料的~ (因為現場本來就是很防備品管人員來找碴的~)
補記~
後來我轉調到資訊部後多年
常常還會聽到品保的老同事轉述~
他說: 經過這麼多年~ 那位主管還會常常在大專新進人員教育裡 ~提到我~
說我~ 能通過他的嚴格考驗~ 現在才能在公司裡有好的表現~

我進公司不到3個月~
有個機緣~ 公司裡資訊部的一位日籍本間顧問(我人生裡的貴人)~突然找我去資訊部約談~
他說~看了公司裡新進大學生所有的資料後~他挑選我~希望我轉調資訊部
我當然答應了~ (因為我當時是想等做滿一年後就辭職離開品保工作)
我的品保課長 ~ 也同意放我轉調~ (多年後聽人事部跟我說~ 課長當時是不同意的, 後來也是由人事經理出面才轉調成功的)

進入資訊部後~ 我被賦與的工作是 "薪資給與"的程式設計師 (就是作人事薪水 )~
應該就是其他什麼業務都不需要管的~ (當時還有製造工程管理和營業銷售管理的電腦程式業務)
可是我~ 當其他人開會的時候
只要我有空~ 我都會自己跑進會議室裡旁聽~
就是愛多聽多學習~ 我不懂的業務~
沒料到~ 過了1年多
資訊部裡的股長和負責製造工程管理和營業銷售管理的電腦程式設計師三人都同時離職跳槽~
資訊部就只剩一個主管 (對外做公關~他已經不會寫程式了) 和我~ (獨撐整個公司的資訊業務)
幸好~ 我以前的 "愛管閒事"~ (就是不屬於自己的事~ 也會去想多學~多幫忙的)
我還有~ 這些業務的知識~ (就是平時有多參與這些業務的開會~多少知道一些)
才能順利一個人接下~獨撐公司所有電腦業務的維持和開發
公司也趕緊跟我簽約 ~ 特別破例給我加了每個月9000元的 "電腦津貼" (在民國72年是很大的一筆加薪)
之後幾年裡
我就再招募更多的新進程式設計師~
也是這樣訓練他們能成為全能型的資訊人員~
很慶幸的是~
我招募的部屬
很多現在都還為公司效勞中~ (意思是說~ 我能識人~ 找的不一定是最聰明的~但卻是~ 能很安穩為公司持續奉獻的好員工)

這些往事~
還是讓我感到~
人生的境遇 ~冥冥之中好像都是安排好的ㄟ~
有事件~ 有貴人相助~ 都會帶給我們不同的人生的~
我還是那句話~
我知足~ 惜福~ 感恩~ 的~

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