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Godzilla Lin
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篇名:
消耗品....?
作者:
Godzilla Lin
日期: 2011.08.20 天氣:
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公司的主任前來上班地點督勤。
閒聊當中，主任告知公司先前接的某處新案場(最近則因故撤出)，在結算薪資的時候發現「列出的人員清單比編制員額多了好幾倍」。
我是不曉得住在那個地方的住戶究竟是有多麼「(自以為)高人一等」還是怎樣(雖然我去過那邊觀察的第一天就決定要避開)，但我並不覺得「把來服務住戶的服務者當做"用過即丟"的消耗品」的社區住戶，自身會有多好的品行。
「人才」也是一種「資源」，但是對於前來服務的公司與人員採取抗拒態度、整天處心積慮要把來替社區服務的「人才」搞走的地方，未來還會有誰敢冒著「隨時被趕走」的風險提供服務?
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