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閉關中的小惡魔的日記本

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篇名: 如何管理員工~.~
作者: 閉關中的小惡魔	日期: 2005.11.03　　天氣: 　心情:

今天從公司... 要返家的途中... 聽到員工給媽咪的意見...
聽完 ..... 我動怒了... 原本這幾天心情都蠻好的說...
2x年來對公司裡的員工都是當成自家人在對待...
有任何事情遲到早退不會扣薪資或是獎金... 除非請整天假 ... 但是扣的錢也是少之又少... 給員工蠻大的自由空間
常有離職的又想回來... 出去後才知道這裡的好...~.~
今天的事件一: 要求有特休 .事件二: 要求加薪~
>>提出的人她帶的人數都不夠付她一個人的薪水<<
於是我做了一個決定週六開個會讓他們自由選擇
要公事公辦呢? 還是延續本公司制度?...

雖然現這公司資產處於負成長... 但是為了
她們所以不願意結束這家公司.....

為啥在台灣跟先前在國外公司的制度是相同的...
在國外時所有的主管員工都能夠配合的很好..
而在台灣... 今年卻發生這個事件...
還是說一開始就應該公事公辦... 所有事情依規定行事~

有人有相關的事件... 處理的很完美的嗎???
可以的話提供點意見給我... thanks~
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今天複診迷見到優的7-11~.~ 小遺憾 .
不過有幾個優的檢驗師 <<==男滴~.~
醫生說腳的情形肉有長出來了.. 雖然跟骨上方
像極了月球表面... 往後施力時會很酸痛...
為了渡假我會忍著復健滴...

PIC: tina大寶貝的近照~

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