民眾若於就職時有簽勞動契-媛柔│愛情公寓交友網站與聊天室

還沒登入愛情公寓嗎？還沒加入愛情公寓嗎？馬上進入公寓和 10,572,660 個住戶交朋友～

紅包抽抽樂！小資變土豪！

素人也能成為明日之星！

移除此區廣告請加入VIP

檔案狀態:

住戶編號:2159785

媛柔的日記本

快速選單

『做我自己最快樂』《前一篇

後一篇》『三法院試辦線上查詢案件審理

回應

給他日記貼紙

給他愛的鼓勵

檢舉

篇名: 民眾若於就職時有簽勞動契
作者: 媛柔	日期: 2011.01.04　　天氣: 　心情:

民眾若於就職時有簽勞動聘僱契約，離職時就不應將原公司之機密客戶資料攜至新公司，以免觸犯『妨害秘密罪』**『老東家資料攜新東家男吃官司』**本文摘自聯合新聞

【中央社╱台北3日電】 2011.01.03 09:10 pm

前聯發科楊姓副理被控在離職前將公司電磁資料複製在家中電腦，並帶到新任職公司使用。台北地方法院今天依妨害秘密罪，分別判處被告拘役25天及9個月徒刑。全案可上訴。

根據法院判決，楊姓男子自民國94年11月至96年4月間任職於聯發科技公司，他與聯發科所簽訂的聘僱契約書及離職會簽單，均明定員工離職時不得洩漏所知悉的業務機密。

被告在聯發科任職期間，多次將公司電腦內的電磁紀錄檔案，複製在家中的桌上型電腦，並在離職前夕將部分業務資料以電子郵件寄送到自己的信箱內，再以附有聯發科資料的電子郵件，回覆另一家公司的工程部經理。

楊姓男子在96年5月間轉至晨星半導體公司任職，並將家裡電腦中聯發科的資料，複製到晨星公司配發的筆記型電腦內。他在同年6月間為晨星公司製作簡報檔時，涉嫌抄襲聯發科的資料。

台北地院審理後採數罪併罰，分別判處楊姓男子拘役25天，以及合併應執行9月徒刑，但均可易科罰金。

【2011/01/03 中央社】@ http://udn.com/

標籤:

瀏覽次數:8 人氣指數:208 累積鼓勵:10

切換閱讀模式

回應

給他日記貼紙

給他愛的鼓勵

檢舉

給本文愛的鼓勵：